Skip to main content

Razvrstavanje otpada na pravilan način koristi okolišu i klimi

Datum:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategorija: Attractive Stores , Sustainability , Strategy

Pravilno razvrstavanje otpada od velike je važnosti za okoliš i klimu jer se veliki dio našeg otpada može reciklirati ako završi u pravoj kanti. Novi će znakovi staviti veći naglasak na to područje.

Može li mali, laminirani znak spasiti svijet? Vjerojatno ne, ali svakako čini razliku.

Henrik Fisker, Retail Concept Manager.
Henrik Fisker, Retail Concept Manager.

Međutim, to nije bilo kakav znak. Zapravo, radi se o cijelom paketu znakova koji će zajedno osigurati da JYSK postane još bolji u pravilnom razvrstavanju otpada i to u 27 zemalja  u kojima vrijedi još više zakona i propisa

SLOŽEN PROCES, JEDNOSTAVNO IZVOĐENJE

Sve što kolege u trgovini trebaju napraviti je otisnuti, plastificirati i postaviti znakove. I naravno, ne zaboraviti slijediti upute o pravilnom razvrstavanju otpada.

Lako, jednostavno – i nadamo se učinkovito.

Međutim, iza tog prlično jednostavnog rezultata rada  koji trgovine trebaju primijeniti stoji mnogo složeniji proces.

 

SLOŽEN PROCES

  • Anketa među Country Managerima kako bi se osigurala usklađenost s lokalnim zakonima

  • Povratne informacije iz testnih trgovina u četiri zemlje

  • Globalna prilagodba, npr. manji broj znakova i novi dizajn

  • Predstavljanje projekta lokalnim voditeljima koncepta trgovine

  • Lokalna prilagodba 

  • Fotografije lokalnog rješenja u odabranoj trgovini i prijevodi uputa

  • Lokalno uvođenje u trgovine

  • Praćenje primjeneu sklopu „Attractive Stores“

  • Kontinuirano prilagođavanje paketa znakova kako bi uvijek bio u skladu s aktualnom zakonskom regulativom

NOVI NAČIN RAZMIŠLJANJA

Nakon sveukupnih povratnih informacija od Country Managera, došlo je vrijeme za povratne informacije iz trgovina kako bi se osigurala upotrebljivost.

Ivan medium
Sales Assistant i Logistic Specialist , Iván Romani Rodríguez iz Španjolske sudjelovao je u testiranju znakova prije konačnog postavljanja.

Znakovi su testirani u četiri zemlje. Između ostalog, trgovine su izvijestile da su novi znakovi pozitivno utjecali na iskustvo rada s razvrstavanjem otpada.

„Lakše je pravilno razvrstati otpad i time osjećamo da pridonosimo očuvanju okoliša u kojem će uživati buduće generacije“, kaže Sales Assistant i Logistic Specialist, Iván Romani Rodríguez, iz JYSK trgovine u Camargu u Španjolskoj, koja je odabrana kao testna trgovina.

A upravo je promjena percepcije zaposlenika jedan od ciljeva projekta.

 

"Drugačije je od onog što se radilo u prošlosti, između ostalog i zbog lokalne zakonske regulative. Samim tim i učinak novog paketa znakova bit će drugačiji. U nekim zemljama otpad se razvrstava već duže vrijeme i tamo su promjene uglavnom usmjerene na novi koncept i povećani fokus. U drugim će zemljama promjene biti konkretnije", objašnjava Henrik i dodaje:

"Bez obzira na ranije prakse, cilj nam je promijeniti način razmišljanja i usredotočiti se na činjenicu da svaki pojedini zaposlenik može napraviti razliku."

Kao rezultat povratnih informacija iz trgovina, znakovi su vizualno poboljšani i sada se sastoje od lako prepoznatljivih, jednostavnih crteža umjesto fotografija.

 

Na donjoj grafici možete vidjeti jedan od primjera novog dizajna.

 

znakovi
Kao rezultat povratnih informacija iz trgovina, znakovi su vizualno poboljšani.

 

 

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Novi rekord: 21 JYSKova zemlja slavi nagrade za najbolje poslodavce

- Rekordan broj JYSK zemalja prepoznat je kao odlično mjesto za rad, kroz različita priznanja i certifikate. U 21 zemlji dodijeljene su nagrade poput "Top Employer”, "Great Place to Work” i "Inspiring Workplace”.

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian slavi 40 godina u JYSKu

- 1. srpnja 2025., Retail Manager Lars-Kristian Koudal obilježava 40. godišnjicu rada u JYSKu. Kao najdugovječniji zaposlenik JYSKa u Njemačkoj, njegova karijera je sjajan primjer predanosti i duboko ukorijenjene strasti prema maloprodaji.

Family day

Kako je izgledao JYSK Family day - lijepa tradicija koja nas povezuje

- Kako bi zajedno proslavili dolazak toplijih dana, JYSKovi zaposlenici iz Slovenije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Srbije obilježili su još jedan Family Day.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office