Skip to main content
JYSK Strategy Kickoff 2021

A CEO gondolatai a stratégiai programindító megbeszélés alkalmával: „A Store Managerek fontosabbak, mint a felső vezetés”

Dátum:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategória: Careers & HR , Strategy

Mit értünk a JYSK stratégiai programindító megbeszélése alatt?

  • A JYSK felső vezetése minden évben összeül tavasszal, hogy egyeztessen, és felvázolja a következő pénzügyi év irányvonalait.
  • A JYSK-nél a pénzügyi év szeptembertől augusztus végéig tart.

Az éves stratégiai programindító megbeszélésen Jan Bøgh (President és CEO, JYSK) felvázolta a következő pénzügyi év irányvonalait, és hangsúlyozta a Store Managerek jelentőségét.

Miközben néhány résztvevő berohant az autójából a JYSK-parkba, hogy elmeneküljön a zuhogó eső elől, a hatalmas televíziós kijelzőn egyre több ember arca jelent meg videón, ugyanis sokan virtuálisan csatlakoztak a megbeszéléshez Európa különböző pontjairól.

A stratégiai programindító megbeszélés ebben az évben hibrid értekezlet formájában zajlott a koronavírushoz kapcsolódó korlátozások miatt. Néhányan személyesen is jelen voltak az eseményen, amelyet a JYSK-parkban, a dániai Silkeborg városának egyik futballstadionjában tartottak. Valaha ez a város adott otthont a JYSK alapítójának, Lars Larsennek is.

Középpontban a Store Managerek

Jan Bøgh a megbeszélés nyitó beszédében külön figyelmet szentelt a Store Managereknek, akik rendkívül fontos szerepet játszanak a JYSK jövőbeli sikereiben.

„A Store Managerek lényegében fontosabbak, mint az EMT (Executive Management Team). Ha még sikeresebbé akarjuk tenni a JYSK-öt, megfelelő Store Managereket kell találnunk. Ennek ellenére természetesen azért remélem, hogy mindenki úgy gondolja, az EMT jó munkát végez, és segít elérni az egyéni célokat” – tette hozzá mosolyogva.

Jan Verhoek (Executive Vice President of HR) később ugyanebben a szellemben folytatta:

„A JYSK-nél úgy gondoljuk, hogy a Store Managereken állhat vagy bukhat egy áruház sikere. Ennélfogva roppant fontos, hogy kompetens és professzionális munkatársakat képezzünk, és a JYSK jövője érdekében megfelelő jelölteket vonzzunk.”

Az eseményről készített videó itt tekinthető meg:

Latest news

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

Pap-Albert Dávid a JYSK új logisztikai vezetője Ecseren

- Az új logisztikai igazgató célja egy elkötelezett csapat és egy még rugalmasabb logisztikai működés felépítése.

JYSK Romania celebrate Employer Award

Új rekord: 21 JYSK ország kapott különböző munkáltatói elismeréseket

- Több JYSK-ország kapott díjat vagy tanúsítványt annak bizonyítékaként, hogy kíváló munkahely. 21 országban ítéltek oda munkáltatói díjakat és tanúsítványokat, mint például a „Legjobb Munkahely”, a „Nagyszerű Munkahely” és az „Inspiráló Munkahely”.

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian 40 éves évfordulót ünnepel a JYSK-nél

- 2025. július 1-jén Lars-Kristian Koudal kiskereskedelmi vezető fontos mérföldkövet, a 40. évfordulóját ünnepli a JYSK-nél. A JYSK Németország leghosszabb ideje dolgozó alkalmazottjaként karrierje a kiskereskedelem iránti elkötelezettség és mélyen gyökerező szenvedély ragyogó példája.

Hozzászólás

A sértő hangnemet kerüljétek

About JYSK

Careers

JYSK Head Office