94 % des employés JYSK ont parlé

94 % ont participé à l'ESS. La prochaine étape ? Étudier avec attention les réponses.

Encore une fois, le taux de participation à l'enquête de satisfaction des employés JYSK a été très élevé. Ceci montre l'implication des employés, et pour Jan Verhoek, Executive Vice President HR, cela signifie aussi que nos responsables ont le devoir d'écouter.

« Nous avons eu un taux de participation de 94 %, ce qui est très élevé, et je suis très satisfait de ce résultat. Étant donné le nombre de pays qui participaient à l'enquête ESS commune pour la première fois, je ne m'attendais pas à recevoir autant de réponses, » déclare Jan Verhoek avant de poursuivre :

« Avec un pourcentage si élevé d'employés qui ont répondu, on peut être sûr que les réponses constituent une base solide et fiable, ce qui nous permet de décider plus facilement ce que nous devrions faire pour faire de JYSK un lieu de travail encore plus agréable. »

Une grande responsabilité

Il a hâte d'étudier les réponses dans les prochaines semaines.

« J'ai vraiment hâte d'étudier les réponses et de savoir ce qui est positif chez JYSK, et ce qui est perfectible. Il nous incombera ensuite la grande responsabilité de prendre des mesures. » déclare Jan Verhoek.

94 % des employés JYSK ont participé à l'enquête, et tous les pays affichent un taux de participation de plus de 80 %. Dans 11 pays et 2 distribution centers, tous les employés ont saisi leur chance de faire entendre leur voix en participant à l'ESS.