Skip to main content

PÄIVÄ JYSKISSÄ: KOLME KOLLEGAA JAKAA TYÖPÄIVÄNSÄ

Päivämäärä:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategoria: Customer Service , Logistics , People

JYSKillä on yli 28 500 työntekijää eri maissa ja erilaisia työpäiviä on yhtä paljon. Pyysimme kolmea JYSK-kollegaa kertomaan työpäivästään.

Saammeko esitellä:

  • Asia Radomskon jakelukeskuksesta Puolasta.
  • Vaggelis Kreikan JYSK-myymälästä.
  • Mathilda Ruotsin asiakaspalvelukeskuksesta.
     

Joanna Dzieżak (Asia), Warehouse Management Specialist Puolan Radomskon jakelukeskuksesta

Joanna
Teen läheistä yhteistyötä muiden osastojen kanssa, jotta voimme tehokkaasti organisoida tavaroiden pakkauksen ja toimituksen.
Työskentelen yhdessä myös niiden kanssa, jotka vastaavat sisäisen kuljetusosaston toiminnasta.
Työni luonteen vuoksi pidän päivän aikana paljon yhteyttä eri ihmisiin ja pidän siitä todella paljon.
Joanna
Vastaan työssäni toimitettaviin tavaroihin liittyvien asiakirjojen tarkasta hallinnoinnista.
Vastuullani on myös ohjata rekat oikeille lastauslaitureille.
Valvon myös valikoimastamme tilattujen tuotteiden pakkausprosessia.
Tarkastan OOPUS-tilaukset (toimitusten sulkeminen, tilattujen toimitusten hallinta).
Joanna
Järjestämme JYSKissä Summer Games -tapahtuman.
Osallistun tällaisiin tapahtumiin mielelläni, koska niihin liittyy urheilua ja ne ovat hieno tapa viettää aikaa kollegoiden kanssa.

 

Vaggelis Plioumpis, Store Manager, Kreikka

AR-aika
Myymälässämme on tärkeää noudattaa viikkorutiineja.
Yksi tärkeimmistä rutiineistamme liittyy Area Responsible -aikaan.
Haluamme pitää tuotealueet siistissä kunnossa niin, että asiakkaamme saavat hienon ostokokemuksen ja löytävät helposti etsimänsä.
uusi konsepti
Uuden konseptin käyttöönotto on haastava ja luova tehtävä.
Työstämällä planogrammia ja noudattamalla tuotteiden esillepanoa koskevia ohjeita voimme varmistaa yhtenäisen ilmeen kaikissa JYSK-myymälöissä ja vastata asiakkaiden odotuksiin.

 

Mathilda Davidsson, Customer Service Supporter, Ruotsi

Mathilda
Arlövin pääkonttorilla olemme tiiviisti yhteydessä asiakkaisiin niin puhelimitse, sähköpostilla kuin chatissä.
Autamme niin fyysisissä JYSK-myymälöissä asioineita kuin verkkokauppa-asiakkaita.
Tavoitteemme on, että jokainen asiakas on tyytyväinen ja palaa JYSKiin.
Mathilda
Asiakaspalvelukeskuksessa pyrimme luomaan ja ylläpitämään hienoa tiimihenkeä.
Se on keskeinen tekijä siinä, että pystymme ylittämään asiakkaiden odotukset ja pysymään edellä kilpailijoita.
Mathilda
Aloitamme jokaisen aamun palaverilla, jossa käymme läpi edellisen päivän ja edellisen kuukauden tuloksia.
Tulosten läpikäyminen ja uusien tavoitteiden asettaminen on hieno tapa aloittaa aamu.
Tämä rutiini auttaa meitä kehittämään toimintaamme jatkuvasti.

 

Latest news

Turun tiimi

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

- JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.

A man (Rami Jensen) smiling for a photo

Toimitusjohtajan katsaus

- Olemme juuri päättäneet tilikautemme 2024/25, ja voin todella sanoa, että olette kaikki tehneet fantastista työtä.

From Radomsko to Lelystad: Jaroslaw drives JYSK’s Next-Gen Distribution Centre

Jaroslaw Sobczyk rakentaa JYSKin tulevaisuuden logistiikkaa Lelystadissa

- Yksitoista vuotta sitten Jaroslaw Sobczyk aloitti uransa JYSKissä Radomscon jakelukeskuksessa Puolassa. Nyt hän on tarttunut uuteen haasteeseen Alankomaissa, Lelystadissa, jossa JYSK avaa huippumodernin jakelukeskuksen vuonna 2027.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office