El 94 por ciento de los empleados de JYSK ha expresado su opinión

El 94 por ciento ha participado en la ESS. El siguiente paso es analizar de forma detallada las respuestas.

De nuevo, el nivel de participación en la Encuesta de Satisfacción de los Empleados (ESS) de JYSK ha sido muy alto. Esto muestra un gran nivel de compromiso, y de acuerdo con lo indicado en el Executive Vice President HR, Jan Verhoek, también significa que nuestro equipo directivo tiene la responsabilidad de escuchar.

«Hemos alcanzado una participación del 94 por ciento, que es muy alta, y estoy muy satisfecho con el resultado. Teniendo en cuenta cuántos países han participado en la encuesta ESS conjunta por primera vez, no esperaba recibir tantas respuestas», señala Jan Verhoek, y continúa:

«Con un porcentaje tan alto de compañeros participando en la encuesta, podemos estar seguros de que las respuestas ofrecen una base muy sólida y que son fiables, lo que nos facilita el proceso de toma de decisiones acerca lo que deberíamos hacer para conseguir que JYSK sea un lugar para trabajar todavía más atractivo».

Una enorme responsabilidad

Está deseando que lleguen las próximas semanas para analizar las respuestas.

«Estoy deseando ver las respuestas para obtener más información sobre lo que va bien en JYSK y lo que se puede mejorar. Y además tenemos la enorme responsabilidad de tomar decisiones en función de estas respuestas», señala Jan Verhoek.

El 94 por ciento de los empleados de JYSK ha participado en la encuesta, y todos los países han alcanzado un nivel de participación superior al 80 por ciento. En 11 países y en 2 centros de distribución, todos los empleados han tenido la oportunidad de hablar claro gracias a su participación en la ESS.