94 procent af alle JYSK-medarbejdere har talt
94 procent af alle medarbejdere deltog i ESS. Næste skridt er at se grundigt på svarene.
Igen i år valgte langt de fleste medarbejdere i JYSK at deltage i medarbejdertilfredhedsundersøgelsen, ESS.
Det viser et stort engagement, og ifølge Executive Vice President HR, Jan Verhoek, betyder det også, at vores ledere i JYSK har et stort ansvar for at lytte.
”Vi havde en deltagelse på 94 procent, hvilket er meget højt, og det resultat er jeg meget tilfreds med. I betragtning af hvor mange lande, der deltog i den fælles ESS-undersøgelse for første gang, havde jeg ikke forventet så mange svar,” siger Jan Verhoek og fortsætter.
"Når så mange kolleger svarer, kan vi være sikre på, at svarene hviler på et meget solidt grundlag og er pålidelige, hvilket gør det nemmere for os at beslutte, hvad der skal til for at gøre JYSK til en endnu mere attraktiv arbejdsplads."
Kæmpe ansvar
Han ser frem til at kigge grundigt ned i svarene i de kommende uger.
”Jeg glæder mig meget til at se på svarene og få mere viden om, hvad der er godt i JYSK, og hvad der kan blive endnu bedre. Og så har vi selvfølgelig et kæmpe ansvar for at handle på det,” siger Jan Verhoek.
Samlet deltog 94 procent af JYSK-medarbejderne i undersøgelsen, og alle lande havde en deltagelsesprocent på mere end 80 procent.
I 11 lande og på 2 distributionscentre benyttede alle medarbejdere lejligheden til at komme til orde ved at deltage i ESS.
