94 procent zaměstnanců JYSKu vyjádřilo svůj názor

94 procent zaměstnanců se zúčastnilo průzkumu ESS. Nyní si pečlivě pročteme vaše odpovědi.

Účast v průzkumu spokojenosti zaměstnanců (JYSK Employee Satisfaction Survey, ESS) byla opět vysoká. Je to důkazem veliké angažovanosti zaměstnanců, a jak říká Jan Verhoek, Executive Vice President HR, znamená to také, že naši manažeři mají odpovědnost naslouchat.

“Dosáhli jsme účasti 94 procent, což je opravdu hodně, a s tímto výsledkem jsem velice spokojen. Vezmu-li v úvahu, kolik zemí se společného průzkumu ESS zúčastnilo poprvé, tak jsem tolik odpovědí nečekal," říká Jan Verhoek a pokračuje :

“Při tak vysokém procentu respondentů si můžeme být jistí, že odpovědi nám poskytují velmisolidní a spolehlivý základ, který nám usnadní rozhodování o tom, co bychom měli udělat, aby z JYSKu bylo ještě atraktivnější pracoviště."

Obrovská zodpovědnost

Jan se těší na nadcházející týdny, kdy bude pročítat odpovědi.

“Moc se těším, až se budu probírat odpověďmi a zjišťovat, co je v JYSKu dobré a co by mohlo být lepší. A pak budeme mít obrovskou zodpovědnost za přikročení k činu," říká Jan Verhoek.

Průzkumu se celkově zúčastnilo 94 procent zaměstnanců JYSKu a ve všech jednotlivých zemích účast překročila 80 procent. V jedenácti zemích a dvou distribučních centrech využili možnost vyjádřit svůj názor v průzkumu ESS úplně všichni zaměstnanci.