Shanna a 14 dalších hvězd je připraveno zazářit
Datum: 17/02/2022
Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK
Kategorie: Careers & HR
Překlad: www.languagewire.com
Ve středu 9. února 2022 absolvovala skupina talentů z JYSKu program Retail Manager Traineeship. Tento interní program JYSKu je připravil k nástupu na pozici Retail Managerů.
"V JYSKu zaměstnance rádi rozvíjíme. Nezapomínejte ale, že to je jen začátek. Rozvíjet se můžeme pořád dál – včetně mě ve věku 62 let."
I tato slova pronesl President & CEO JYSKu Jan Bøgh, když ve středu 9. února 2022 na centrále JYSKu v Brabrandu blahopřál našim Retail Manager Trainees (RMT) k úspěšně složené zkoušce.
Program o šesti modulech se uskutečnil v uplynulém roce ve městech, jako jsou Gdaňsk, Praha či Valencie, a obsahoval různé úkoly, cvičení a školení, které účastníky připravily na pozici Retail Manager v JYSKu.
Retail Manager Traineeship
- Každý rok v JYSKu nastupuje nový tým Retail Manager Trainees, který má zajistit dostatek připravených zaměstnanců do budoucna, kdy JYSK bude při neustálé expanzi potřebovat další Retail Managery.
- Letos se patnáct kolegů z JYSKu zúčastnilo šesti modulů, které se konaly na různých místech Evropy.
- Každý rok získá jeden z absolventů titul „RMT roku“. Letos se jím stal Christoph Hein, Retail Manager z Německa.
Od pozice Logistics Responsible až na Retail Managera
Pro všechny účastníky programu je charakteristický neustálý rozvoj, a to platí i pro Shannu Hoefnagels. V červenci 2013 nastoupila do JYSKu jako Logistics Responsible na jedné prodejně v Nizozemsku. Po třech měsících se stala Deputy Store Managerkou a po roce Store Managerkou.
Ale její rychlý rozvoj tady neskončil. Svými skvělými výsledky a ambicemi si Shanna zajistila místo v programu District Manager Traineeship v Nizozemsku a brzy poté dostala šanci stát se první District Managerkou v Belgii, když tam JYSK v roce 2017 otevřel první prodejny.
Nyní Shanna dokončila program RMT a byla jmenována Retail Managerkou pro Francii.
"Je to pro mě úžasný krok. Myslím, že je to perfektní důkaz, že JYSKovské heslo "Prokaž odhodlání, získej příležitosti" skutečně funguje. Netušila jsem, že dojdu tak daleko. Když jsem začínala, dala jsem si za cíl, že tak do pěti šesti let chci být District Managerkou. Nikdy jsem si nemyslela, že by pro mě přicházela v úvahu pozice Retail Managera," říká Shanna.
Nový způsob myšlení
V programu RMT získali Shanna i její kolegové novou skupinu blízkých kolegů, s nimiž mohou sdílet osvědčené tipy a postupy. A sdílení osvědčených postupů bude určitě potřeba," říká Shanna.
"Je to nová role na úplně jiné úrovni. Jako District Manager se opravdu soustředíte na své prodejny. Jako Retail Manager jste součástí národního managementu a musíte mít vhled do celé země a celého regionu. Musíte vidět věci v mnohem širších souvislostech. Bez programu RMT by to bylo mnohem obtížnější," říká Shanna.
A Shanna si zapamatovala, co říkal Jan Bøgh: Vždycky se můžete dále rozvíjet.
"Já teď momentálně chci růst jako Retail Managerka. Ale jednou ze mě možná bude i Country Managerka. Je mi pouhých 33 let a vím, že budu pracovat ještě mnoho let. Vím, že možné je všechno."
