Skip to main content
JYSK Eastern Croatia

Най-успешният регион в JYSK споделя най-добрите практики

Дата:

Author: Zvjezdana Novak, Communications Manager JYSK Slovenia, Croatia, BiH and Serbia

Категория: People

JYSK Източна Хърватия е признат за най-добрия регион в JYSK. Сега те ще споделят рецептата за успех.

JYSK Източна Хърватия е най-успешният регион в JYSK през финансовата 2023-24 година.

Всеки регион се оценява в дванадесет различни категории. Благодарение на постоянно силните резултати и най-високия ръст на продажбите, JYSK Източна Хърватия постигна най-висок общ резултат. Освен това този регион има най-много вътрешни повишения за втори път, резултат от професионалното обучение за магазините, фокус върху качественото развитие на служители, както и  колеги, които са нетърпеливи да се възползват от възможностите за учене.

СИЛЕН ФОКУС ПРЕЗ ЦЯЛАТА ГОДИНА

Тези резултати не биха били възможни без силен фокус през цялата година според Доминик Стажич. Той е District Manager на JYSK Източна Хърватия и също така беше избран за най-добър District Manager на JYSK Западни Балкани (Хърватия, Словения, Босна и Херцеговина и Сърбия). Той и екипът му поддържат този фокус чрез чести срещи, посещения на магазини и редовни анализи.

Иван Протега и Доминик Стажич
Иван Протега, Head of Retail, JYSK Хърватия, Словения, Босна и Херцеговина и Сърбия, вляво и Доминик Стажич, District Manager, JYSK Източна Хърватия, вдясно

„Често посещавам нашите магазини и споделям цялата информация, заедно с възможностите за подобрение, чрез нашия вътрешен комуникационен канал, за да го видят всички служители. Обикновено подчертавам трите най-добри магазина за всеки ключов KPI и особено магазина, който е постигнал най-добър индекс на растеж на продажбите на месечна, тримесечна и годишна база. Това насърчава конкурентна атмосфера сред магазините, като магазинът, постигащ най-висок ръст на продажбите, получава допълнително признание и мотивация.

Той също така смята, че участието на служителите в създаването на планове за действие е ключово за постигането на успешни резултати, тъй като позволява на служителите да предлагат идеи въз основа на своя опит за опростяване и ускоряване на ежедневните процеси в магазина.

„Вярвам, че е изключително важно целият екип във всеки магазин да участва в създаването на плана за действие, за да можем да съберем възможно най-много добри предложения. Мениджърите на магазини играят жизненоважна роля в създаването и прилагането му – те събират най-важната информация и резултати и насочват техния екип към приоритетни цели. Съществена част от всеки план за действие е обучението по продажби и обслужване в магазините, където усъвършенстваме нашите стъпки за продажба."

Доминик вярва, че неговата отговорност е да подкрепя управителите на магазини, особено по-малко опитните, като им гарантира достъп до експертно наставничество от по-опитни колеги.

„Ако имаме по-малко опитни колеги в екипа, провеждаме последващи разговори по-често, редовно анализираме резултатите и наблюдаваме потенциалното развитие, за да сме сигурни, че всичките ни цели са изпълнени навреме и че продължават да се подобряват.“

Latest news

Store

JYSK постига рекордни резултати с инвестиции в по-ниски цени

- За финансовата 2023/24 г. JYSK постигна EBIT резултат от 4,43 милиарда DKK (594 милиона евро) и увеличи оборота си до 41,4 милиарда DKK (5,6 милиарда евро).

Black Friday

JYSK се подготвя за Черен петък в цяла Европа

- Черният петък вече започна в Европа и нека видим как са се подготвили за този натоварен период JYSK държавите.

Ditte is Sustainability Director in JYSK

Дите и екипът ѝ ръководят усилията на JYSK за устойчиво развитие

- През последната година Дите Ревсбок Хансен и нейният екип се фокусираха върху определянето на стратегическата посока, когато става дума за устойчивост в JYSK.

Добави коментар

Не забравяйте добрия тон :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office