JYSK поема отговорност и пести енергия във всички държави. Това включва намаляване на потреблението на електричество и управление на уредите за регулиране на температурата.

JYSK пести чрез регулиране на електричеството и температурата във всички обекти в цялата организация. Разходът на енергия за осветление е намален, когато това е възможно, големите знаци върху разпределителните центрове са изключени, във всички държави температурите в офисите, магазините и дистрибуторските центрове се контролират, като в различните държави са внедрени и инициативи за допълнително пестене на енергия.

„В JYSK сме наясно с нашата отговорност като голяма международна организация. Осигурили сме прилагане на усилията ни по отношение на икономията на енергия във всички наши обекти с ясни указания за всички служители. Освен това непрекъснато проучваме начини да направим още неща, за да пестим енергия в бъдеще“, казва Ян Бог, President & CEO в JYSK.

Съревнования по икономии

Една от множеството инициативи за икономия на енергия са годишните съревнования, провеждани от JYSK в Дания и Швеция.

И в двете държави всички магазини се съревновават кой ще спести най-много енергия годишно в сравнение с предходната година.

„В Дания провеждаме съревнованието по две причини. Първо, JYSK трябва да поеме отговорност. Има смисъл само, ако всеки прави това, което може. Второ, съревнованията винаги са чудесен инструмент за въвеждане на промени в поведението. Затова мотивираме нашите служители да пестят енергия в магазините чрез участие в съревнование“, казва Бо В. Андерсен, Country Manager в JYSK Дания.

В Швеция всичко започна през финансовата 2021 г. Така че съревнованието продължава вече трета финансова година.

„Започнахме съревнованието като стимул, който да накара магазините да започнат да мислят устойчиво. Имаме 155 магазина и затова считаме, че е важно да дадем своя принос за устойчивостта. Тъй като започнахме преди енергийната криза, когато тя се разрази, вече имахме правилната нагласа за икономия на енергия“, казва Сара Уинблед, Development Manager в JYSK Швеция.

Споделяне на най-добрите практики

Служителите в магазините в Дания си помагат взаимно при припомнянето на добрите практики за икономия на енергия, така че техният магазин да бъде най-добрият.

„Посещавам редовно магазините в цяла Дания и виждам, че служителите приемат съревнованието на сериозно. Те искат да се справят по-добре. Виждам също, че са наистина мотивирани да си помагат взаимно, тъй като си напомнят един на друг да изключват осветлението и да не надуват прекалено много климатика“, казва Бо.

В Швеция служителите на магазините си помагат взаимно, за да се справят по-добре.

„Общата реакция към съревнованието беше положителна. Споделихме няколко съвета за икономия на енергия на нашата страница във Facebook и считам, че те помагат на служителите в магазините да постигнат повече. Те също споделиха един с друг своите най-добри съвети и трикове за икономия на енергия“, казва Сара.