JYSK přebírá odpovědnost a šetří energii ve všech zemích. To zahrnuje snižování spotřeby elektřiny a kontrolu spotřebičů pro regulaci teploty.

JYSK šetří na energiích a regulaci teploty všude po celé organizaci. Tam, kde je to možné, byla snížena spotřeba světla, vypnuly se velké světelné panely v distribučních centrech, v kancelářích, prodejnách i distribučních centrech ve všech zemích se reguluje teplota a v řadě zemí byla navíc zavedena další drobnější opatření na úsporu energie.

"JYSK si jako velká mezinárodní organizace uvědomuje svou odpovědnost. Zajistili jsme, aby se naše snahy o úsporu energie realizovaly ve všech našich lokalitách a aby k tomu všichni zaměstnanci dostali jasné pokyny. Také neustále hledáme způsoby, jak dosáhnout ještě větší úspory energie do budoucna," říká Jan Bøgh, President & CEO JYSKu.

Kdo ušetří víc

Jednou z řady iniciativ na úsporu energie je soutěž, která se každoročně koná v Dánsku a Švédsku.

V obou zemích spolu soupeří všechny prodejny o to, kdo uspoří nejvíce energie ve srovnání s předchozím rokem.

"V Dánsku tuto soutěž pořádáme ze dvou důvodů. Za prvé, JYSK musí převzít odpovědnost. To bude mít smysl pouze tehdy, když každý bude dělat, co může. Za druhé, pokud chceme dosáhnout změny chování, jsou soutěže vždycky vynikajícím nástrojem. Proto své zaměstnance motivujeme k úspoře energie v prodejnách prostřednictvím soutěže," říká Bo V. Andersen, Country Manager JYSKu v Dánsku.

Ve Švédsku to vše začalo ve finančním roce 21. Takže soutěž teď běží již třetí finanční rok.

"Zpočátku měla soutěž být pobídkou pro prodejny, abychom začali myslet udržitelně. Vzhledem k tomu, že máme 155 prodejen, věříme, že je důležité k udržitelnosti přispět. Jelikož jsme se šetřením začali už před vypuknutím energetické krize, měli jsme už to správné mentální nastavení, když krize přišla," říká Sara Winblad, Development Managerka JYSKu ve Švédsku.

Sdílení osvědčených postupů

Zaměstnanci prodejen v Dánsku si navzájem připomínají osvědčené postupy na úsporu energie, díky nimž se mohou stát tou nejlepší prodejnou.

"Pravidelně navštěvuji prodejny po celém Dánsku a vidím, že zaměstnanci berou soutěž vážně. Chtějí se zlepšovat. Vidím také, že mají opravdu motivci si navzájem pomáhat, když jeden druhému připomínají, že mají vypnout světlo a nemají pouštět klimatizaci na příliš vysoký výkon," říká Bo.

I ve Švédsku si zaměstnanci prodejen navzájem pomáhají.

"Obecně soutěž zaznamenala pozitivní odezvu. Na naší lokální facebookové stránce jsme zveřejnili několik tipů na úsporu energie a myslím, že to zaměstnance prodejny přimělo, aby pro úsporu udělali něco víc. Také se s ostatními podělili o své nejlepší tipy a triky na úsporu energie," říká Sara.