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JYSK employees save on energy

JYSK spart Energie

Datum: 14/11/2022

Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Intern

JYSK übernimmt Verantwortung und spart länderübergreifend Energie ein. Unter anderem wird der Stromverbrauch verringert und die Temperaturregelung gesteuert. 

EIN NEUES LICHTKONZEPT für die Stores 

JYSK hat ein aktualisiertes Spotlight-Konzept für Store Concept 3.0-Filialen vorbereitet.

Die JYSK Stores werden weniger Licht nutzen. Dank des neuen Konzepts werden die  Kund:innen jedoch weiterhin ein großartiges Einkaufserlebnis haben.

Mit dem neuen Beleuchtungskonzept senkt JYSK den Energieverbrauch der Ladenbeleuchtung um mindestens 25 Prozent im Vergleich zum aktuellen Niveau.

JYSK spart Strom und Temperaturregelung an allen Standorten – und das in der gesamten Organisation. Wo möglich, wurde der Lichtverbrauch bereits reduziert. Hierzu zählen unter anderem große Schilder an Verteilzentren. Aber auch die Temperaturen in Büros, Stores und Verteilzentren kamen auf den Prüfstand. Viele Länder riefen darüber hinaus auch eigene Energiesparinitiativen ins Leben. 

„Wir bei JYSK sind uns unserer Verantwortung bewusst, die wir als großes, internationales Unternehmen tragen. Wir haben dafür gesorgt, dass unsere Bemühungen zum Energiesparen an allen Standorten mit klaren Richtlinien für alle Mitarbeiter:innen umgesetzt werden. Außerdem suchen wir ständig nach Möglichkeiten, um in Zukunft noch mehr Energie zu sparen“, sagt Jan Bøgh, Präsident und CEO von JYSK.

Sparwettbewerbe

Eine weitere Energiesparinitiative veranstaltet JYSK jedes Jahr in Dänemark und Schweden. Typisch JYSK: Hierbei handelt es sich um einen spannenden Wettbewerb. 

In beiden Ländern treten alle Stores gegeneinander an. Das Ziel: so viel Energie wie möglich einzusparen. Gradmesser hierfür ist der Vorjahreswert.   

„In Dänemark haben wir den Wettbewerb aus zwei Gründen ins Leben gerufen: Erstens muss JYSK Verantwortung übernehmen. Es macht nur Sinn, wenn alle ihr Bestes geben. Zweitens sind Wettbewerbe immer ein tolles Instrument, um Verhaltensänderungen umzusetzen. Deshalb motivieren wir unsere Mitarbeiter:innen durch Challenges zum Energiesparen in den Stores“, sagt Bo V. Andersen, Country Manager JYSK Dänemark.

Gewinner des schwedischen Wettbewerbs FY22
JYSK Ystad hat die schwedische Ausgabe des Energiespar-Wettbewerb im vergangenen Geschäftsjahr gewonnen.

In Schweden begann alles im Geschäftsjahr 2021. Somit geht die Challenge nun bereits schon in die dritte Runde.

„Wir haben den Wettbewerb als Anreiz für die Läden gestartet, nachhaltig zu denken. Mit 155 Filialen halten wir es für wichtig, unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten. Da wir vor der Energiekrise angefangen haben, waren wir bereits in der richtigen Einstellung zum Energiesparen, als die Krise zuschlug“, sagt Sara Winblad, Development Manager bei JYSK Schweden.

Best Practices teilen

Die Store-Mitarbeiter:innen in Dänemark pushen sich gegenseitig beim Energiesparen. Schließlich will jeder Store am Ende gewinnen.

„Ich besuche regelmäßig die Stores in ganz Dänemark. Die Kolleg:innen nehmen das sehr ernst. Sie wollen es besser machen. Ich sehe auch, dass sie wirklich motiviert sind, sich gegenseitig zu helfen. Sie erinnern sich gegenseitig daran, das Licht auszuschalten und die Klimaanlage nicht zu hoch zu drehen“, sagt Bo.

Auch in Schweden arbeiten alle Store-Mitarbeiter:innen Hand in Hand.

„Die allgemeine Reaktion auf den Wettbewerb war positiv. Wir haben einige Energiespartipps auf unserer lokalen Facebook-Seite geteilt. Ich denke, das hat die Store-Kolleg:innen dazu gebracht, mehr zu tun. Außerdem tauschten sie ihre besten Tipps und Tricks zum Energiesparen aus“, sagt Sara.

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Norbert Samen Moin zusammen,
wir werden in Westerland alle Handys an eine Mehrsteckerleiste mit abschaltbarer Stromzufuhr anschließen, damit die Ladegeräte nur dann Strom ziehen, wenn sie auch wirklich benutzt werden (also Nachts).
Zwar nur ein kleiner Schritt, aber besser als nichts.

VG Norbert

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