JYSK ahorra energía
Fecha:
Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Consultant
Categoría:
Traducción: www.languagewire.com
JYSK asume su responsabilidad y ahorra energía en todos los países. Esto incluye una disminución del consumo eléctrico y el control de los dispositivos de regulación de la temperatura.
UN NUEVO CONCEPTO DE ILUMINACIÓN EN LAS TIENDAS
JYSK ha preparado un concepto actualizado basado en focos para las tiendas con el Store Concept 3.0.
Las tiendas JYSK tendrán menos luz, pero con el concepto actualizado, los clientes seguirán teniendo una gran experiencia de compra.
Con el nuevo concepto de iluminación, JYSK reduce el consumo energético al menos un 25 % en la iluminación de las tiendas en comparación con los niveles actuales.
JYSK ahorra en electricidad y regulación de la temperatura en todas las ubicaciones de la organización. El consumo de luz se ha reducido allí donde ha sido posible, se han apagado grandes señales en los centros de distribución, se han controlado las temperaturas en las oficinas, las tiendas y los centros de distribución de todos los países y, además, se han implementado iniciativas de ahorro de energía de menor calado en diferentes países.
«En JYSK, somos conscientes de nuestra responsabilidad como gran organización internacional. Nos hemos asegurado de que nuestros esfuerzos por ahorrar energía se implementen en todas nuestras ubicaciones, con directrices claras para todos los empleados. Además, siempre buscamos nuevas formas de trabajar que nos permitan seguir ahorrando energía en el futuro», señala Jan Bøgh, President y CEO de JYSK.
Competiciones de ahorro
Como una de las iniciativas de ahorro energético más importantes, JYSK organiza competiciones anuales en Dinamarca y Suecia.
En ambos países, todas las tiendas compiten entre sí para ahorrar más energía anualmente en comparación con el año anterior.
«En Dinamarca, llevamos la competición por dos motivos. En primer lugar, JYSK debe asumir su responsabilidad. Tiene sentido que todo el mundo haga lo que pueda. En segundo lugar, las competiciones siempre son una gran herramienta para implementar cambios en los comportamientos. Por lo tanto, motivamos a nuestros empleados para que ahorren energía en las tiendas a través de la competición», señala Bo V. Andersen, Country Manager de JYSK Dinamarca.
En Suecia, todo comenzó durante el ejercicio fiscal de 2021. Por lo tanto, la competición ha alcanzado ya su tercer año.
«Comenzamos la competición como un incentivo para que las tiendas empezaran a pensar de forma sostenible. Con 155 tiendas, creemos que es importante contribuir a la sostenibilidad. Ya que comenzamos antes de la crisis energética, ya teníamos la mentalidad correcta en materia de ahorro energético cuando estalló la crisis», señala Sara Winblad, Development Manager de JYSK Suecia.
Compartir las mejores prácticas
Los empleados de las tiendas de Dinamarca se ayudan entre sí a la hora de recordar las buenas prácticas de ahorro energético para ser la mejor tienda.
«Visito tiendas en toda Dinamarca con regularidad y los empleados se toman la competición muy en serio. Quieren seguir mejorando. También veo que están realmente motivados para ayudarse entre ellos, ya que se recuerdan que deben apagar la luz y no subir demasiado la temperatura del aire acondicionado», afirma Bo.
En Suecia, los empleados de las tiendas también se ayudan mutuamente para mejorar.
«La reacción general en relación con la competición ha sido positiva. Hemos compartido algunos consejos sobre ahorro energético en nuestra página local de Facebook, y creo que eso hizo que los empleados de las tiendas se esforzasen todavía más. También compartieron sus mejores consejos y trucos para ahorrar energía entre ellos», comenta Sara.
