JYSK prevzema odgovornost in varčuje z energijo v vseh državah. To vključuje zmanjšanje porabe električne energije in nadzor nad napravami za uravnavanje temperature.

JYSK varčuje z električno energijo in regulacijo temperature na vseh lokacijah v organizaciji. Porabo svetlobe smo zmanjšali povsod, kjer je bilo možno, veliki znaki na distribucijskih centrih so bili izklopljeni, v pisarnah, trgovinah in distribucijskih centrih v vseh državah se nadzirajo temperature, v določenih državah pa se dodatno izvajajo tudi manjše pobude za varčevanje z energijo.

»V podjetju JYSK se zavedamo svoje odgovornosti, ki jo imamo kot velika mednarodna organizacija. Zagotavljamo izvajanje prizadevanj za varčevanje z energijo na vseh naših lokacijah z jasnimi smernicami za vse zaposlene. Prav tako nenehno raziskujemo načine, kako še povečati prihranke energije,« pravi Jan Bøgh, predsednik in izvršni direktor (President & CEO) podjetja JYSK.

Tekmovanje v varčevanju

Vsakoletna tekmovanja podjetja JYSK na Danskem in Švedskem so ena boljših pobud za varčevanje z energijo.

V obeh državah vse trgovine tekmujejo med seboj, da bi prihranile največ energije na letni ravni v primerjavi s prejšnjim letom.

»Na Danskem tekmovanje prirejamo iz dveh razlogov. Prvič podjetje JYSK mora prevzeti odgovornost. Smiselno je le, da vsakdo prispeva, kolikor lahko. In drugič, tekmovanja so vedno odličen način za spreminjanje navad. Zato svoje zaposlene s tekmovanjem spodbujamo k varčevanju z energijo v trgovinah,« pravi Bo V. Andersen, direktor (Country Manager) podjetja JYSK na Danskem.

Na Švedskem se je vse začelo leta 2021. Tako tekmovanje zdaj poteka že tretje poslovno leto zapored.

»Tekmovanje smo zasnovali kot pobudo za trgovine, da začnejo razmišljati trajnostno. S 155 prodajalnami verjamemo, da lahko pomembno prispevamo k trajnostnemu razvoju. S tem smo začeli že pred energetsko krizo, zato smo ob nastopu krize že razmišljali v pravi smeri glede varčevanja,« pravi Sara Winblad, vodja razvoja (Development Manager) pri JYSK-u na Švedskem.

Izmenjava najboljših praks

Zaposleni v trgovinah na Danskem uvajajo dobre prakse varčevanja z energijo in tekmujejo, katera trgovina je najbolj varčna.

»Redno obiskujem trgovine po vsej Danski, zaposleni pa tekmovanje jemljejo resno. Želijo delati bolje. Prav tako vidim, da so zelo motivirani in si pomagajo, saj drug drugega opominjajo na ugašanje luči in na nastavljanje klimatske naprave na ustrezno temperauro,« pravi Bo.

Tudi na Švedskem si zaposleni v trgovinah pomagajo biti čim boljši.

»Na tekmovanje so se večinoma pozitivno odzvali. Nekaj nasvetov o varčevanju z energijo smo delili tudi na naši lokalni Facebook strani in tako spodbudili zaposlene, da storijo še več. Prav tako so si med seboj delili svoje najboljše nasvete in trike za varčevanje z energijo,« pravi Sara.