JYSK assume ses responsabilités et réalise des économies d’énergie dans tous les pays. Ceci implique une diminution de la consommation d’électricité et le contrôle des appareils de régulation de la température.

JYSK économise sur l’électricité et la régulation de la température sur tous ses sites. L'éclairage a été réduit dans la mesure du possible, les grands panneaux sur les centres de distribution ont été éteints, les températures sont contrôlées dans les bureaux, les magasins et les Distribution Centres dans tous les pays et des initiatives plus modestes ont également été mises en œuvre dans divers pays.

« Chez JYSK, nous sommes conscients de notre responsabilité en tant que grande organisation internationale. Nous avons veillé à ce que nos efforts en matière d’économies d’énergie soient mis en œuvre sur tous nos sites avec des directives claires pour tous les employés. De plus, nous explorons en permanence des moyens de faire encore plus pour économiser de l’énergie à l’avenir », déclare Jan Bøgh, President et CEO chez JYSK.

Concours d’économie

Dans le cadre de l’une des plus grandes initiatives d’économie d’énergie, JYSK organise chaque année des concours au Danemark et en Suède.

Dans les deux pays, tous les magasins rivalisent pour économiser le plus d’énergie sur une base annuelle par rapport à l’année précédente.

« Au Danemark, nous organisons la compétition pour deux raisons. Tout d’abord, JYSK doit prendre ses responsabilités. Il est logique que tout le monde fasse ce qu’il peut. Deuxièmement, les compétitions sont toujours un excellent outil pour faire évoluer les comportements. Nous motivons donc nos employés à économiser de l’énergie dans les magasins grâce à la compétition », déclare Bo V. Andersen, Country Manager chez JYSK Danemark.

En Suède, tout a commencé avec l'exercice 21. La compétition en est donc à présent à son troisième exercice.

« Nous avons lancé la compétition pour inciter les magasins à penser durablement. Avec 155 magasins, nous pensons qu’il est important de contribuer au développement durable. Étant donné que nous avons commencé avant la crise énergétique, nous avions déjà le bon état d’esprit pour économiser de l’énergie lorsque la crise a frappé », déclare Sara Winblad, Development Manager chez JYSK Suède.

Partage des meilleures pratiques

Les employés de magasin au Danemark s’aident mutuellement à assimiler les bonnes pratiques en matière d’économie d’énergie pour être le meilleur magasin.

« Je visite régulièrement des magasins dans tout le Danemark et les employés prennent la compétition au sérieux. Ils veulent toujours faire mieux. Je vois aussi que l'entraide les motive vraiment, car ils se rappellent les uns les autres d’éteindre la lumière et de ne pas trop augmenter la climatisation », explique Bo.

En Suède, les employés de magasin s’entraident également pour s’améliorer.

« La compétition a été positivement accueillie. Nous avons partagé quelques conseils sur les économies d’énergie sur notre page Facebook locale, et je pense que cela a permis aux employés du magasin d’en faire plus. Ils ont également partagé entre eux leurs meilleurs conseils et astuces pour économiser de l’énergie », explique Sara.