ESS 2020: Koristite svoj glas za poboljšanje radnog mjesta
Od 14.-29. januara, svi zaposlenici se potiču na učestvovanje u ESS anketi (Employee Satisfaction Survey) da bi učinili JYSK još boljim mjestom za rad.
Svake druge godine, JYSK želi od svih zaposlenika saznati ličnu procjenu radnog mjesta na kojem rade. Svrha je iskoristiti povratne informacije zaposlenika za kontinuirano poboljšanje radne okoline u JYSKu, objašnjava Jan Verhoek, Executive Vice President HR:
"Anketa se provodi da bi se dobile iskrene i otvorene povratne informacije o tome kako se ubuduće možemo poboljšati. Da biste bili sigurni da možete biti otvoreni i slobodno izreći svoje mišljenje, anketu provodi vanjska kompanija Ennova, koja je specijalizirana u tim vrstama anketa".
A, prema Mikaelu Nielsenu, Executive Vice President Retail, ideja o praćenju napretka prema brojkama dobro je poznata u JYSKu:
"U JYSKu znamo kako vrednovati svoje performanse i to nam se sviđa. Vrednujemo prodaju, službu za korisnike, a sad je vrijeme vrednovati da li smo jedno od najprivlačnijih mjesta za rad".
