ESS 2020: gebruik jouw stem om je werkplek te verbeteren
Van 14-29 januari worden alle medewerkers aangemoedigd deel te nemen aan de ESS- enquête (Employee Satisfaction Survey) om van JYSK een nog betere werkplek te maken.
Om het andere jaar vraagt JYSK alle medewerkers om hun werkplek te beoordelen. Het doel is om aan de hand van de feedback van de medewerkers de werkomgeving bij JYSK voortdurend te verbeteren, legt Jan Verhoek, Executive Vice President HR, uit:
"In het onderzoek wordt gevraagd naar jullie eerlijke en open feedback over hoe we dingen morgen beter kunnen doen dan vandaag. Om ervoor te zorgen dat iedereen vrijuit zijn mening kan geven, wordt het onderzoek uitgevoerd door het externe bedrijf Ennova, dat gespecialiseerd is in dit soort onderzoeken."
Volgens Mikael Nielsen, Executive Vice President Retail, is het idee van het volgen van vooruitgang in cijfers bovendien bekend bij JYSK:
"Bij JYSK zijn we goed in het meten van onze prestaties en we doen dat graag. We meten de verkoop, de klantenservice en nu is het tijd om te meten of we een van de meest aantrekkelijke plaatsen zijn om te werken."
