Skip to main content

ESS 2020: Използвайте гласа си, за да подобрите своето работно място

Дата:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Категория: Careers & HR , People

ESS 2020
Микаел Нилсен, Executive Vice President Retail (вляво), и Ян Верхук, Executive Vice President HR.

От 14-29 януари всички служители са насърчени да участват в проучване на удовлетвореността на служителите ESS (Employee Satisfaction Survey), за да превърнат JYSK в още по-добро място за работа.

Всяка втора година JYSK моли всички служители да дадат своята лична оценка на работното си място. Целта е да се използва отзивите на служителите, за да се постигне непрекъснато подобряване на работната среда в JYSK, обяснява Ян Верхук, Executive Vice President HR:

„Правим проучването, за да получим вашите честни и открити отзиви за това как можем утре да направим нещата по-добре, отколкото ги правим днес. За да сме сигурни, че всички вие можете да кажете мнението си без да премълчавате нещо, проучването се провежда от външна компания на име Ennova, която е специализирана в този вид проучвания.“

И, според Микаел Нилсен, Executive Vice President Retail, идеята за проследяването на прогреса чрез числа е добре известна в JYSK:

„Ние в JYSK се справяме добре с оценяването на ефективността ни и това ни харесва. Оценяваме продажбите, обслужването на клиентите, а сега е време да оценим дали сме едно от най-привлекателните места за работа.“

Научете повече за ESS във видеото по-долу:

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Нов рекорд 21 държави, в които JYSK развива дейност, празнуват получаването на наградите за най-добър работодател

- Повече JYSK държави от всякога са получили награда или сертификат като доказателство, че компанията е добро място за работа. В 21 държави са присъдени награди и сертификати за най-добър работодател в категории като „Най-добър работодател“, „Отлично място за работа“ и „Вдъхновяващо работно място“.

Man in a blue shirt and tie smiling

Ларс-Кристиан празнува 40 години в JYSK

- На 1 юли 2025 г. Ларс-Кристиан Кудал, Retail Manager, отбелязва изключително важен етап с 40-годишнината си в JYSK. Той е служителят с най-дълъг стаж в JYSK Германия и кариерата му е ярък пример за всеотдайност и дълбоко вкоренена страст към търговията на дребно.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Германия стартира Unified Commerce

- JYSK продължава развитието си по всички канали и внедрява Unified Commerce в първите три магазина на JYSK в Германия.

Добави коментар

Не забравяйте добрия тон :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office