Ankieta ESS 2020: Twój głos jest ważny
Od 14-29 stycznia pracownicy będą mogli wziąć udział w ankiecie ESS, czyli badania satysfakcji z pracy (Employee Satisfaction Survey), której wyniki pozwolą na ulepszenie miejsca w pracy JYSK
Co dwa lata pytamy wszystkich pracowników JYSK o ich zdanie na temat miejsca pracy. Celem jest wykorzystanie tej wiedzy w stałym ulepszaniu środowiska pracy w JYSK – wyjaśnia Jan Verhoek, Executive Vice President HR:
– Ankieta ma na celu uzyskanie szczerych i otwartych opinii na temat tego, co możemy robić lepiej. Aby mieć pewność, że każdy wyrazi swoje zdanie bez żadnych zastrzeżeń, ankieta będzie przeprowadzona przez zewnętrzną firmę Ennova, której specjalizacją są właśnie takie ankiety.
Mikael Nielsen, Executive Vice President Retail dodaje, że idea śledzenia postępu w liczbach jest powszechnie znana w JYSK:
– W JYSK jesteśmy dobrzy w mierzeniu wydajności i lubimy to robić. Mierzymy sprzedaż, poziom obsługi, a teraz przyszedł czas na zmierzenie, czy jesteśmy jednym z najlepszych pracodawców.
