ESS 2020: Використовуйте ваш голос, щоб покращити своє робоче місце

Дата: 13/01/2020

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

ESS 2020 — Мікаель Нільсен, Executive Vice President Retail (зліва), та Ян Верхук, Executive Vice President HR.

З 14-29 січня всім співробітникам пропонується взяти участь в опитуванні задоволеності співробітників ESS (Employee Satisfaction Survey), щоб зробити JYSK ще привабливішим місцем для роботи.

Кожні два роки компанія JYSK просить всіх співробітників оцінити їх робоче місце з урахуванням особистих побажань. Метою цього опитування є використання зворотного зв'язку для постійного поліпшення робочого середовища в JYSK, пояснює Ян Верхук, Executive Vice President HR:

"Опитування проводиться для того, щоб отримати від вас чесні й відкриті думки про те, як можна досягнути кращих результатів у майбутньому. Щоб ви всі могли висловити свою думку без будь-яких застережень, ця акція проводиться незалежною компанією під назвою Ennova, яка спеціалізується на такого роду опитуваннях".

І, за словами Мікаеля Нільсена, Executive Vice President Retail, ідея відстеження прогресу за цифрами добре відома в JYSK:

"В JYSK ми успішно контролюємо ефективність нашої роботи й нам це подобається. Ми оцінюємо продажі, обслуговування клієнтів, і тепер прийшов час з'ясувати, чи є ми одним з найпривабливіших місць для роботи".

Дізнайтеся більше про ESS у відео, поданому нижче:

Latest news

The three Romanian E-Team Members (Alex, Cosmin and Daniel) preparing a store.

Від порожніх приміщень до відкритих магазинів: За лаштунками JYSK

31/10/2025 - Вони подорожують від магазину до магазину, збирають меблі швидше за більшість і стежать, щоб кожен магазин виглядав бездоганно та відповідав концепції. Знайомтеся з E-Teams JYSK (старт командами) — невидимими героями, які стоять за кожним відкриттям і оновленням магазину.

Від покупця до частини команди завдяки ТікТок: історія Наталії Квасецької з JYSK Львів

28/10/2025 - Наталія Квасецька, завідуюча відділу меблів у магазині JYSK у Львові та Амбасадорка меблів у своєму регіоні. Вона приєдналася до команди наприкінці січня 2025 року. «Новий рік — нова робота, нове життя», — саме так Наталія описує свій старт у компанії. Та шлях до цього у неї був досить цікавий.

Success in Morocco leads to first internal promotions

Успіх у Марокко привів до перших внутрішніх підвищень

20/10/2025 - Лише за шість місяців роботи в Марокко четверо колег JYSK готові зробити наступний крок у своїй кар’єрі та відкрити для себе нові можливості в компанії.