Skip to main content

ESS 2020: Spune-ți cuvântul pentru a-ți îmbunătăți locul de muncă

Data: 13/01/2020

Author: Martin Fyn Aamand, Communications & PR Manager

Categorie: Careers & HR , People

ESS 2020
Mikael Nielsen, Executive Vice President Retail (stânga) și Jan Verhoek, Executive Vice President HR.

În perioada 14-29 ianuarie, toți angajații sunt încurajați să participe la ESS (Employee Satisfaction Survey - Studiul privind satisfacția angajaților) pentru ca JYSK să devină un loc de muncă și mai bun.

Din doi în doi ani, JYSK cere tuturor angajaților să facă o evaluare personală a locului de muncă. Scopul îl reprezintă îmbunătățirea continuă a mediului de lucru la JYSK, pe baza feedbackului primit de la angajați, explică Jan Verhoek, Executive Vice President HR:

„Studiul are ca scop obținerea unui feedback deschis și sincer cu privire la modul în care ne putem îmbunătăți activitatea în viitor. Pentru a ne asigura că puteți cu toții să vă spuneți părerea fără rezerve, studiul este efectuat de o companie externă numită Ennova, specializată în studii de acest tip.”

Și, după cum spune Mikael Nielsen, Executive Vice President Retail, ideea de monitorizare a progresului în funcție de valorile înregistrate este binecunoscută la JYSK:

„La JYSK, știm să ne evaluăm performanța și ne place să facem asta. Evaluăm vânzările, serviciile oferite clienților și acum a venit vremea să evaluăm dacă oferim unul dintre cele mai atractive locuri de muncă.”

Aflați mai multe despre ESS urmărind materialul video de mai jos.

Latest news

Russian team

Igor și echipa sa vor aduce JYSK în Rusia

24/01/2020 - În data de 2 aprilie 2020, JYSK va deschide primele sale două magazine în Rusia. Cel responsabil pentru acesta demers este Country Manager Igor Raic. În prezent, acesta muncește din greu alături de noua sa echipă pentru a pregăti deschiderea celor două magazine.

ESS 2020

ESS 2020: Află cum și-au îmbunătățit colegii tăi locul de muncă

23/01/2020 - De la ultimul ESS (Employee Satisfaction Survey - Studiul privind satisfacția angajaților) desfășurat în 2018, angajații JYSK au muncit din greu să își îmbunătățească locul de muncă prin schimbări mai mici sau mai mari.

Cine sunt absolvenții programului Store Manager Trainee 5.0

Video: Cine sunt absolvenții programului Store Manager Trainee 5.0

21/01/2020 - Cea de-a cincea generație de Store Manager Trainees a absolvit la începutul acestui an, finalizând cu brio cinci module de training, desfășurate pe parcursul a nouă luni.

Adaugă un comentariu

Amintește-ți să păstrezi un ton plăcut :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office