Skip to main content
E-Team

Údržbári z JYSK budú mať plné ruky práce

Dátum:

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Kategória: Attractive Stores , Expansion

Na najbližšie roky je naplánovaných viac ako 2 000 aktivít na predajniach a do každej z nich je zapojený E-Team. Práve preto sa vo viacerých krajinách E-Teamy rozšíria.

„Vieme, že to bude od množstva rôznych oddelení vyžadovať veľa práce.“

Tieto slová vyslovil Jan Bøgh, CEO a prezident, keď spoločnosť JYSK oznámila, že do konca roka 2024 aktualizuje všetky svoje predajne na Store Concept 3.0. Aktualizovať je stále potrebné viac ako 2 000 predajní, pričom spoločnosť JYSK plánuje každý rok otvoriť okolo 150 nových predajní.

Jedným z oddelení, ktoré bude v rámci plánu mimoriadne zaneprázdnené je E-Team (tím pre založenie predajne). Tímy sa vo viacerých krajinách rozšíria a jednou z týchto krajín je aj Maďarsko.

„Rozširujeme sa na tretí E-Team, aby sme dokázali realizovať 30 projektov ročne. V konečnom dôsledku tak budem mať 3 vedúcich E-Teamu a 12 členov E-Teamu (v každom tíme sú 4 členovia),“ oznamuje Zoltán Németh, vedúci pre Store Concept v spoločnosti JYSK Maďarsko.

Z námorníka na člena E-Teamu

E-Team v akciiE-Team v Maďarsku sa momentálne skladá z deviatich mužov a jednej ženy vo veku od 26 do 53 rokov.

Zatiaľ čo niektorí členovia E-Teamu predtým pracovali v predajniach JYSK, kolegovia z Maďarska prichádzajú s rôznymi pracovnými skúsenosťami. Jeden pracoval v divadlách s kulisami a technickými pomôckami, druhý v bezpečnostnej službe a tretí bol námorník na medzinárodnej riečnej hotelovej lodi.

Dnes sú však odborníkmi na koncepty predajní JYSK, ktorí sa podieľajú na všetkých aktivitách na predajniach v spoločnosti JYSK. Pomáhajú tu vytvoriť predajňu podľa prepracovaných a podrobných časových a pracovných plánov. Práve to sa na tejto práci páči aj najnovšiemu členovi maďarského E-Teamu Péterovi Dobosovi.

„Hľadal som si stálu a praktickú prácu. A čo som si mohol všimnúť, cieľom spoločnosti JYSK je poskytovať vysokokvalitný manažment práce a úloh, čo pomáha rozvoju spoločnosti. V E-Teame vytvárame nový dojem, a do predajní tým vnášame nový život,“ vysvetľuje Péter.

Veľa cestovania

K tejto práci patrí aj veľa cestovania, keďže E-Team často zostáva v meste, v ktorom sa realizuje niektorá aktivita na predajni, celý týždeň. Je to ako prínos, tak aj nedostatok tejto práce.

„Počas týždňa efektívne pracujeme, aby sme mali väčšinu víkendu voľnú. Vtedy sa snažím tráviť čas hlavne s manželkou a rodinou. Moja manželka si niekedy vezme týždeň dovolenku, najmä v lete, a pridá sa ku mne na služobnej ceste. Takto môžeme cez víkendy a po večeroch spoznávať mesto, v ktorom práve pracujem,“ vysvetľuje Zoltán Bodonyi, člen E-Teamu.

Počet plánovaných aktivít na predajni vo všetkých krajinách JYSK znamená, že každý deň musíme prerobiť viacero predajní.

E-Team
Jedno z E-Teamov v Maďarsku.

 

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Nový rekord: 21 krajín spoločnosti JYSK oslavuje ocenenie pre zamestnávateľa

- Viac krajín JYSK než kedykoľvek predtým získalo ocenenie alebo certifikát ako dôkaz toho, že sú dobrým miestom na prácu. V 21 krajinách boli udelené ocenenia a certifikáty zamestnávateľa ako napríklad „Top Employer“, „Great Place to Work“ a „Inspiring Workplace“.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Nemecko spúšťa Unified Commerce

- Spoločnosť JYSK pokračuje v ceste k omnichannel stratégii implementáciou Unified Commerce v prvých troch predajniach JYSK v Nemecku.

a man and woman sitting in a sofa cheering

V centre pozornosti novej kampane sú scenáre z bežného dňa

- Počas leta 2025 predstaví JYSK novú marketingovú kampaň, v ktorej ukazuje emócie každodenného života. Kampaň pobeží v televízii a na sociálnych sieťach.

Pridať komentár

Nezabudnite zachovať pekný tón :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office