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E-Team

I tuttofare di JYSK non si annoieranno di certo

Date: 03/06/2021

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Category: Attractive Stores , Expansion

Nei prossimi anni sono programmate oltre 2.000 attività nei negozi, e l'E-Team è coinvolto in ciascuna di esse. Ecco perché gli E-Team stanno aumentando in diversi Paesi.

"Sappiamo che è un grande sforzo richiesto a molti reparti diversi."

È stato questo il commento di Jan Bøgh, CEO e President, quando JYSK ha annunciato il restyling di tutti i negozi in base allo Store Concept 3.0 entro la fine del 2024. Oltre 2.000 negozi devono ancora essere rinnovati. Come se non bastasse, JYSK ha in programma l'apertura di 150 nuovi negozi ogni anno.

Uno dei reparti che sarà decisamente impegnato è quello dell'E-Team (Establishment Team). In diversi Paesi i team stanno aumentando, e l'Ungheria è uno di questi.

"Ci stiamo espandendo per avere un terzo E-Team, così da riuscire a coprire 30 progetti in un anno. In totale avrò 3 E-Team Leader e 12 E-Team Member (4 membri in ciascun team)", racconta Zoltán Németh, Store Concept Manager di JYSK Ungheria.

Da marittimo a membro dell'E-Team

E-Team in azioneGli attuali membri dell'E-Team in Ungheria hanno un'età compresa tra i 26 e i 53 anni. Il team è composto da una donna e nove uomini.

Mentre alcuni membri dell'E-Team in precedenza erano dipendenti dei negozi JYSK, i colleghi ungheresi provengono da background lavorativi molto diversi. Uno di loro lavorava nei teatri, in uno staff di tecnici di scena, un altro lavorava come guardia di sicurezza e un terzo era marittimo a bordo di un hotel fluviale internazionale.

Ora sono i super esperti che si occupano dei concept dei negozi JYSK, e sono coinvolti in ogni attività dei negozi. Il loro compito consiste nel favorire il rinnovamento di un negozio seguendo una timeline e un flusso di lavoro molto puntuali. E questo aspetto è esattamente ciò che Péter Dobos, l'ultimo arrivato nell'E-Team in Ungheria, adora del proprio lavoro.

"Ero alla ricerca di un lavoro stabile e concreto. Per quel che vedo, l'obiettivo di JYSK è fornire lavoro e gestione delle attività eccellenti, il che aiuta l'azienda a progredire. Nell'E-Team stiamo creando una nuova immagine, e in questa ottica, stiamo rinnovando i negozi," racconta Péter.

Valigia sempre pronta

Il lavoro richiede numerosi viaggi. Spesso, infatti, in settimana l'E-Team soggiorna nella città in cui si svolge l'attività del negozio. E ciò, ovviamente, comporta vantaggi e svantaggi.

"Lavoro sodo durante la settimana per avere libero il weekend, così posso trascorrere tempo di qualità con mia moglie e la mia famiglia. A volte mia moglie prende una settimana di ferie – in particolare in estate – e mi accompagna nei miei viaggi. Così abbiamo i pomeriggi e il weekend liberi per scoprire la città in cui sto lavorando", racconta Zoltán Bodonyi, membro dell'E-Team.

Il numero di attività programmate nei negozi di tutti i Paesi JYSK significa che bisogna rinnovare più di un negozio al giorno.

E-Team
Uno degli E-Team in Ungheria.

 

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