Na nadchodzące lata zaplanowano ponad 2000 przebudów i modernizacji sklepów JYSK. Za każdym z tych działań będzie stał zespół E-Team JYSK. Dlatego „grupy uderzeniowe” – jak potocznie nazywane są E-Teams w JYSK – rozrastają się w kilku krajach.

„Wiemy, że wymaga to wielu działań w wielu różnych działach.”

Są to słowa prezesa i dyrektora generalnego Jana Bøgh wypowiedziane przy okazji ogłoszenia przebudowy wszystkich sklepów zgodnie z Store Concept 3.0 przed końcem 2024 roku. W planach jest przebudowa ponad 2000 sklepów i ponadto każdego roku otwarcie około 150 nowych sklepów JYSK.

Jednym z działów, którego czeka wiele pracy jest E-Team (Establishment Team). W kilku krajach ten dział dynamicznie się rozrasta – jednym z takich krajów są Węgry.

– Tworzymy już trzecią grupę, która będzie w stanie przeprowadzić 30 projektów rocznie. Łącznie zespół będzie się składał z 3 liderów i 12 członków, po 4 członków w każdej grupie – mówi Zoltán Németh, Store Concept Manager JYSK Hungary.

Ze statku do E-Team

Aktualni członkowie grupy na Węgrzech są w wieku 26–53 lat i w składzie jest jedna kobieta i dziewięciu mężczyzn.

Niektórzy członkowie grupy to wcześniejsi pracownicy sklepów JYSK, ale wśród węgierskiego zespołu znajdziemy też osoby, które zajmowały się różnymi rzeczami. Wśród pracowników znajdziemy takich, którzy wcześniej pracowali w teatrze jako obsługa techniczna, w ochronie czy na międzynarodowym statku wycieczkowym.

Teraz są ekspertami w znajomości konceptów sklepowych JYSK, którzy są zaangażowani w każdą działalność związaną z przebudową sklepu. Tutaj urządzają sklep zgodnie ze szczegółowym planem działania. Dlatego też najnowszy członek grupy na Węgrzech, Péter Dobos, lubi swoją pracę.

– Szukałem stabilnej, fizycznej pracy. Z tego co widzę, celem JYSK jest zapewnienie wysokiej jakości pracy i zarządzania, bo dzięki temu firma się rozwija. Nasz zespół tworzy nowy wizerunek i odświeżony wygląd sklepów – mówi Péter.

Częste podróże

Praca wymaga częstego podróżowania. Grupa często przez cały tydzień pozostaje w mieście, w którym mieści się sklep. Ma to swoje plusy i minusy.

– Pracujemy efektywnie w trakcie tygodnia, a prawie każdy weekend mam wolny i mogę spędzić czas z żoną i rodziną. Moja żona czasami – szczególnie latem – bierze tydzień urlopu i dołącza do mnie w podróży. Dzięki temu popołudnia i weekendy spędzamy razem na zwiedzaniu miasta, w którym aktualnie pracuję – mówi Zoltán Bodonyi, członek grupy.

Liczba planowanych działań w sklepach we wszystkich krajach JYSK oznacza, że każdego dnia przebudowywany jest więcej niż jeden sklep.