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E-Team

Les bricoleurs JYSK ont du pain sur la planche

Date: 03/06/2021

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Category: Attractive Stores , Expansion

Plus de 2 000 activités en magasin sont prévues pour les années à venir, et l'E-Team est impliquée dans chacune d'entre elles. C’est pourquoi les E-Teams se développent dans plusieurs pays.

« Nous savons que nous allons avoir besoin de la participation active d'un grand nombre de services. »

Tels furent les mots du CEO & President Jan Bøgh, car JYSK a annoncé que tous les magasins passeraient au Store Concept 3.0 avant fin 2024. Plus de 2 000 magasins doivent encore être rénovés et JYSK prévoit toujours d’ouvrir environ 150 nouveaux magasins chaque année.

Le département E-Team (Establishment Team) sera l'un des plus occupés. Dans plusieurs pays, dont la Hongrie, les équipes se développent.

« Nous sommes en train de développer une troisième E-Team afin de pouvoir couvrir 30 projets par an. Au total, j’aurai 3 E-Team Leaders et 12 E-Team Members (4 membres par équipe). » déclare Zoltán Németh, Store Concept Manager chez JYSK Hongrie.

De marin à E-Team Member

E-Team en actionLes membres actuels de l’E-Team en Hongrie ont tous entre 26 et 53 ans, et l’équipe compte une femme et neuf hommes.

Alors que certains E-Team Members ont auparavant été des employés de magasin JYSK, les collègues hongrois viennent de fonctions très différentes. L’un d'eux a travaillé dans des théâtres au sein d'une équipe de scène/techniciens, un autre comme gardien et un troisième a été marin sur un bateau-hôtel navigant sur un fleuve international.

Ils connaissent désormais parfaitement les concepts des magasins JYSK, et sont impliqués dans chaque activité en magasin. Ils aident à bâtir un magasin en fonction d'un calendrier et d'un flux de travail très précis. C’est aussi ce que Péter Dobos, le dernier E-Team Member de Hongrie en date, apprécie dans son travail.

« Je cherchais un emploi stable et pratique. Chez JYSK, l’objectif est de fournir un travail et une gestion des tâches d'une grande qualité, car cela aide l’entreprise à s’améliorer. Dans l’E-Team, nous créons une nouvelle image et, à ce titre, nous apportons du renouvellement aux magasins. », déclare Péter.

Beaucoup de déplacements

Le poste implique beaucoup de déplacements, car l’E-Team reste souvent sur place une semaine dans la ville où se déroule l'activité en magasin. Cela suppose à la fois des avantages et des inconvénients.

« Nous travaillons efficacement pendant la semaine pour avoir presque tous les week-ends libres, ce qui me permet de passer de bons moments avec ma femme et ma famille. Parfois, ma femme prend une semaine de congé, notamment en été, et me rejoint en déplacement. Ainsi, nous avons les après-midis et le week-end pour visiter la ville où nous travaillons. », déclare Zoltán Bodonyi, E-Team Member.

Le nombre d’activités prévues dans tous les pays JYSK signifie que plus d’un magasin doit être repensé chaque jour.

E-Team
Une des E-Teams en Hongrie.

 

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