Werk aan de winkel voor de klusjesmannen van JYSK

De komende jaren zijn er meer dan 2.000 winkelactiviteiten gepland en het E-Team is betrokken bij elke activiteit. Daarom worden de E-Teams in meerdere landen uitgebreid.

"We zijn ons ervan bewust dat dit veel van veel verschillende afdelingen vraagt."

Dat waren de woorden van CEO & President Jan Bøgh toen JYSK aankondigde dat alle winkels voor eind 2024 een upgrade naar Store Concept 3.0 krijgen. Er moeten nog meer dan 2.000 winkels een upgrade krijgen en daarnaast is JYSK nog steeds van plan elk jaar zo'n 150 nieuwe winkels te openen.

Een van de afdelingen die het heel druk gaan krijgen is de afdeling van het E-Team (Establishment Team). In meerdere landen worden de teams uitgebreid. Zo ook in Hongarije.

"We breiden uit tot een derde E-Team, zodat we dertig projecten in een jaar kunnen uitvoeren. Al met al heb ik dan drie E-Team Leaders en twaalf E-Team Members (vier leden per team)", vertelt Zoltán Németh, Store Concept Manager bij JYSK Hongarije.

Van zeeman tot E-Team Member

De huidige leden van het E-Team in Hongarije zijn allemaal tussen de 26 en 53 jaar oud, en het team bestaat uit één vrouw en negen mannen.

Sommige E-Team Members waren voorheen winkelmedewerker bij JYSK, maar de Hongaarse collega's hadden heel ander werk. Een van hen werkte in theaters als theatertechnicus, een ander werkte als beveiliger en weer een ander was zeeman op een internationaal rivierhotelschip.

Nu zijn zij de superspecialisten op het gebied van de winkelconcepten van JYSK, die betrokken zijn bij elke winkelactiviteit van JYSK. Hier helpen zij bij het opbouwen van een winkel volgens hun zeer gedetailleerde tijdschema en workflow. Dit is ook wat het nieuwste E-Team Member in Hongarije, Péter Dobos, aanspreekt in zijn werk.

"Ik was op zoek naar een stabiele en praktische baan. Volgens mij is het doel bij JYSK om werk en taakbeheer van hoge kwaliteit te leveren, omdat het bedrijf dan kan verbeteren. Met het E-Team creëren we een nieuw beeld en op die manier zorgen we voor vernieuwing in de winkels", aldus Péter.

Veel reizen

Er moet voor het werk veel worden gereisd, omdat het E-Team vaak de hele week in de stad verblijft waar de winkelactiviteit plaatsvindt. Dit heeft zowel positieve als negatieve kanten.

"We werken de hele week doelmatig om bijna elk weekend vrij te kunnen zijn. Dan probeer ik zoveel mogelijk kwaliteitstijd met mijn vrouw en familie door te brengen. Soms neemt mijn vrouw een week vrij, vooral in de zomer, en gaat met me mee. Op die manier kunnen we 's middags en in het weekend rondkijken in de stad waar we aan het werk zijn", vertelt Zoltán Bodonyi, E-Team Member.

Gezien het aantal geplande winkelactiviteiten in alle JYSK-landen moet er elke dag meer dan één winkel worden verbouwd.