Skip to main content

„Naše proizvode moramo da proizvodimo na odgovoran način“

Датум:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Категорија: Sustainability

JYSK je član BSCI međunarodnog sistema za kontrolu i edukaciju. Kroz BSCI sistem, JYSK preuzima odgovornost za uslove proizvodnje naših proizvoda. 

Kao velika međunarodna kompanija koja svakoga dana kontaktira sa hiljadama kupaca, dobavljača i drugih partnera, odgovornost JYSKa je da obezbedi da se stvari odrađuju na odgovarajući način. Ova vrsta odgovornosti se obično označava kao društvena odgovornost kompanija (CSR).

ScanCom
ScanCom proizvodi baštenski nameštaj za JYSK u fabrici sa uvedenim BSCI sistemom.

JYSKovi proizvodi se proizvode na više različitih mesta u svetu, a takođe i u takozvanim rizičnim zemljama. To se odnosi na zemlje u kojima je utvrđen veliki rizik vezano za izazove, na primer u vezi sa uslovima rada. Zato je to jedna od oblasti u kojima se JYSK fokusira na društvenu odgovornost.

„Želimo kontrolisane uslove u lancu snabdevanja i stoga smo se priključili BSCI inicijativi (Business Social Compliance Initiative - Inicijativa poslovno-društvene saglasnosti) još 2006. kao jedna od prvih danskih kompanija“, kaže Executive Vice President Purchasing (izvršni potpredsednik za nabavke) Peter Andsager.

Odgovornost u lancu snabdevanja
BSCI je međunarodni sistem upravljanja lancem snabdevanja koji obezbeđuje odgovorno ponašanje u rizičnim zemljama.

Kao član BSCI inicijative, JYSK se priključio opštem Kodeksu ponašanja – to je opšti skup pravila sa listom specifičnih zahteva za dobavljače. Kodeks ponašanja se sastoji od 11 principa za etičko i društveno odgovorno poslovanje. Između ostalog, dečiji rad, prinudni rad i korupcija su zabranjeni i postoje zahtevi u vezi sa bezbednošću, primerenim radnim vremenom, kao i pravom zaposlenih u fabrikama na članstvo u sindikatu. 

Da li ste znali...

  • da svi JYSKovi dobavljači potpisuju Kodeks ponašanja i samim tim se obavezuju na poštovanje principa koji su definisani u tom dokumentu?
  • da JYSK zahteva da se u fabrici obavi procena primene BSCI sistema pre nego što prvi proizvodi mogu da se isporuče JYSKu?

Na globalnom nivou, BSCI ima više od 2000 članova koji podržavaju isti Kodeks ponašanja i samim tim postavljaju iste zahteve za uslove u fabrikama u kojima se proizvode njihovi proizvodi.

Kontrola i edukacija
Evaluaciju dobavljača obavlja treća strana, što znači da je to nepristrasna kompanija koja ima BSCI odobrenje da kontroliše fabrike. Tokom inspekcijskih poseta obavlja se procena usklađenosti fabrike sa Kodeksom ponašanja. Ako ima bilo kakvih problema, BSCI i kompanije koje kupuju proizvode od te fabrike će biti obavešteni kako bi zajednički mogli da pronađu rešenje.

Peter Andsager
Executive Vice President Purchasing, Peter Andsager: „Preko BSCI inicijative možemo još više da unapredimo rad dobavljača i obezbedimo da postupaju u skladu sa zahtevima koje su prihvatili.“

„Ozbiljno shvatamo slučajeve kada fabrika ne postupa u skladu da Kodeksom ponašanja. Preko BSCI inicijative pokrećemo dijalog sa fabrikom kako bismo im pomogli da poštuju Kodeks. Ako to nije moguće, naši putevi se tu razilaze“, objašnjava Peter Andsager i dodaje:

„JYSK je odgovorna kompanija i to znači i da naši proizvodi moraju da se proizvode na odgovoran način.“

Jedna od osnovnih ideja koja stoji iza BSCI inicijative je da JYSK i drugi članovi treba da uzmu učešće kako bi pomogli da fabrike poboljšaju uslove. Samim tim, dobavljači imaju i mogućnost da se edukuju kako bi postupali u skladu sa Kodeksom ponašanja kroz BSCI inicijativu.

Možete da pročitate više o BSCI inicijativi i Kodeksu ponašanja na BSCI internet stranici. 

BSCI Kodeks ponašanja
U januaru 2018. godine BSCI je promenio ime u amfori BSCI.

 

Latest news

JYSK uniforms

Stare uniforme, nova lica: Osvrt na stil kompanije JYSK tokom godina

- Da bismo proslavili 46. rođendan kompanije JYSK, 2. aprila 2025, putujemo nazad kroz vreme. Zahvaljujući nekim od naših stažista u Danskoj, ponovo smo kreirali neke od klasičnih JYSK izgleda.

Peter i Blaž u Maroku

Pozdrav iz Maroka – Store Manageri iz Hrvatske i Slovenije otvaraju prve prodavnice u Maroku

- Store Manageri iz Hrvatske i Slovenije deo su međunarodnog tima koji pomaže u uspostavljanju prvih JYSK prodavnica u Maroku i edukaciji novih zaposlenih.

Rami Jensen, President & CEO of JYSK

Naš CEO donosi dobre vesti: JYSK ostvaruje sjajne rezultate na svim nivoima

- U ovoj drugoj polovini fiskalne godine 2024/25. koja je uveliko u toku beležimo sjajne rezultate širom JYSK-a. Raduje nas što naše prodavnice ostvaruju rekordan broj novih kupaca i što obaramo rekorde u pogledu prometa, i to ne samo ukupnog, već i prilikom ponovnog otvaranja prodavnica i otvaranja novih prodavnica. 

Komentariši

Ne zaboravi pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office