Skip to main content

„Produsele noastre trebuie să fie fabricate în mod responsabil”

Data:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Categorie: Sustainability

JYSK este o companie membră a BSCI, un sistem internațional de control și educație. Prin BSCI, JYSK își asumă responsabilitatea pentru condițiile în care sunt fabricate produsele noastre. 

Fiind o mare companie internațională care are legături zilnic cu mii de clienți, furnizori și alți parteneri, JYSK are responsabilitatea de a se asigura că totul se face în mod corect. Acest tip de responsabilitate este cunoscut sub denumirea de responsabilitate socială corporatistă (CSR).

ScanCom
ScanCom produce mobilier de grădină pentru JYSK într-o fabrică evaluată de BSCI.

Produsele JYSK sunt fabricate în diverse părți ale lumii, inclusiv în așa-numitele țări cu factori de risc. Această denumire se aplică țărilor în care s-a constatat că există un risc crescut de apariție a problemelor legate de condițiile de lucru, de exemplu. De aceea, în aceste țări JYSK pune un accent mai mare asupra aplicării CSR.

„Dorim să deținem controlul asupra condițiilor din lanțul de aprovizionare, de aceea, în 2006 am aderat la programul Business Social Compliance Initiative (BSCI), fiind una dintre primele companii daneze din program”, afirmă Peter Andsager, Executive Vice President Purchasing.

Responsabilitate în lanțul de aprovizionare
BSCI este un sistem internațional de management al lanțului de aprovizionare, care asigură responsabilitatea în cadrul lanțului de aprovizionare în țările cu factori de risc.

În calitate de companie membră a BSCI, JYSK a aderat la un Cod de conduită comun, care constituie un set comun de reguli, cu o listă de cerințe speciale pentru furnizori. Codul de conduită conține 11 principii pentru asigurarea unui mod de desfășurare a afacerilor responsabil din punct de vedere etic și social. Printre altele, exploatarea copiilor prin muncă, munca forțată și corupția sunt interzise și sunt prevăzute cerințe legate de siguranță, program de lucru decent și dreptul angajaților din fabrici de a fi membri unui sindicat. 

Știați că...

  • Toți furnizorii JYSK semnează Codul de conduită, angajându-se astfel să respecte principiile prezentate în acest document?
  • JYSK solicită BSCI să evalueze o fabrică înainte ca primele produse să poată fi trimise la JYSK?

La nivel global, BSCI deține peste 2.000 de membri, care susțin cu toții același Cod de conduită, motiv pentru care au aceleași cerințe privind condițiile din fabricile în care sunt produse bunurile.

Control și educație
Furnizorii sunt evaluați de o terță parte, aceasta fiind o companie imparțială care este aprobată de BSCI pentru a controla fabricile. În cadrul inspecțiilor este evaluat gradul de respectare a Codului de conduită la nivel de fabrică. Dacă se constată probleme, BSCI și companiile care achiziționează bunuri de la fabrica respectivă vor fi informate, astfel încât să poată găsi o soluție împreună.

Peter Andsager
Peter Andsager, Executive Vice President Purchasing: „Cu ajutorul BSCI, putem să avem furnizori mai buni și să ne asigurăm că respectă cerințele formulate.”

„Dacă apare vreo situație în care o fabrică nu respectă Codul de conduită, tratăm acest lucru cu multă seriozitate. Prin intermediul BSCI, putem purta un dialog cu fabrica respectivă pentru a o ajuta să ajungă din nou pe drumul cel bun. Dacă acest lucru nu este posibil, drumurile noastre trebuie să se despartă”, explică Peter Andsager, apoi adaugă:

„JYSK este o companie responsabilă, ceea ce înseamnă că produsele noastre trebuie să fie fabricate în mod responsabil.”

Una dintre ideile fundamentale ale BSCI prevede că JYSK și ceilalți membri trebuie să participe în demersul de susținere a fabricilor care doresc să creeze condiții de muncă mai bune. Prin urmare, furnizorii au, de asemenea, posibilitatea de a fi educați cu privire la modul în care pot respecta Codul de conduită prin intermediul BSCI.

Puteți afla mai multe despre BSCI și despre Codul de conduită pe site-ul web BSCI. 

Codul de conduită BSCI
În ianuarie 2018, BSCI și-a schimbat numele, devenind amfori BSCI.

 

Latest news

HR în cifre: aproape 30.000 de aplicații într-un an pentru joburile JYSK

HR în cifre: aproape 30.000 de aplicații într-un an pentru joburile JYSK

- Ultimul an a fost unul plin pentru departamentul HR. Programele de training, interviurile cu candidații și vizitele în magazine sunt doar câteva dintre activitățile asupra cărora s-a concentrat activitatea de HR.

JYSK certifications and memberships

Iată 4 certificări de produs pe care e bine să le știi

- Calitatea, siguranța și achizițiile responsabile sunt esențiale pentru strategia de sustenabilitate a JYSK, menită să prezinte o ofertă excelentă generațiilor viitoare.

JYSK Italy completes Unified Commerce as the last former DBL country

JYSK finalizează un proiect major de IT, după ce Italia se alătură Unified Commerce

- JYSK atinge o etapă importantă în programul său One JYSK, odată cu trecerea ultimei țări din fosta Dänisches Bettenlager (DBL) la platforma integrată Unified Commerce (UC).

Adaugă un comentariu

Amintește-ți să păstrezi un ton plăcut :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office