Skip to main content

”Vores varer skal være produceret ansvarligt”

Dato:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategori: Sustainability

JYSK er medlem af BSCI, et internationalt kontrol- og uddannelsessystem. Via BSCI tager JYSK ansvar for, under hvilke forhold vores varer produceres.

Som en stor international virksomhed, der dagligt er i kontakt med tusindvis af kunder, leverandører og andre samarbejdspartnere, har JYSK et ansvar for, at tingene bliver gjort på en ordentlig måde. Det ansvar taler man ofte om som samfundsansvar eller Corporate Social Responsibility (CSR).

ScanCom
ScanCom producerer havemøbler til JYSK på en BSCI-vurderet fabrik.

JYSKs varer bliver produceret mange forskellige steder i verden – også i såkaldte risikolande. Det vil sige lande, hvor det vurderes, at der er en større risiko for, at der kan være udfordringer med eksempelvis arbejdsforhold. Det er derfor et af de områder, hvor JYSK har fokus på CSR.

”Vi ønsker, at der skal være styr på forholdene i leverandørkæden, og derfor meldte vi os allerede tilbage i 2006 ind i Business Social Compliance Initiative (BSCI), som en af de første danske virksomheder,” siger Executive Vice President Purchasing, Peter Andsager.

Ansvar i leverandørkæden
BSCI er et internationalt supply chain management-system, der skal sikre ansvarlighed i leverandørkæden i risikolande.  

Som medlem af BSCI har JYSK tilsluttet sig en fælles Code of Conduct – det vil sige et fælles regelsæt med en række krav til leverandørerne. Code of Conduct består af 11 principper for etisk og social ansvarlig forretningsførelse. Blandt andet forbydes børnearbejde, tvangsarbejde og korruption, og der stilles samtidig krav om sikkerhed, rimelig arbejdstid, og at medarbejderne på fabrikkerne har ret til at være medlem af en fagforening.

På verdensplan har BSCI over 2000 medlemmer, der alle støtter op om den samme Code of Conduct, og dermed alle stiller de samme grundlæggende krav til forholdene på de fabrikker, hvor varerne produceres.   

Vidste du...

  • At alle leverandører til JYSK underskriver Code of Conduct og dermed forpligter sig til at efterleve de principper, der er beskrevet heri?
  • At JYSK stiller som krav, at der skal være lavet en BSCI-vurdering på fabrikken, inden de første varer får lov at blive sendt afsted til JYSK?

Kontrol og uddannelse
Leverandørerne bliver vurderet af en tredjepart – det vil sige en uvildig virksomhed, som er godkendt af BSCI til at kontrollere fabrikkerne. Ved kontrolbesøg vurderes det, hvor god fabrikken er til at efterleve Code of Conduct. Hvis der er problemer, får BSCI og de virksomheder, som køber varer fra fabrikken, besked herom, så der i fællesskab kan findes en løsning.

Peter Andsager
Executive Vice President Purchasing, Peter Andsager: “Via BSCI kan vi gøre leverandørerne endnu bedre, og sikre at de følger de krav, der er til dem.”

”Vi tager det meget alvorligt, hvis der opstår en situation, hvor Code of Conduct ikke efterleves. Via BSCI går vi i dialog med fabrikken for at hjælpe dem tilbage på sporet. Hvis det ikke er muligt, må vores veje skilles,” fortæller Peter Andsager og tilføjer:

”JYSK er en ansvarlig virksomhed, og det betyder også, at vores varer skal være produceret ansvarligt.” 

En af de grundlæggende tanker bag BSCI er, at JYSK og andre medlemsvirksomheder skal være med til at hjælpe fabrikkerne med at forbedre forholdene. Derfor har leverandørerne også via BSCI mulighed for blandt andet at få undervisning i, hvordan de kan leve op til Code of Conduct.

Du kan læse mere om BSCI og Code of Conduct på BSCI’s hjemmeside.

 

BSCI Code of Conduct
I januar 2018 skiftede BSCI navn til amfori BSCI.

 

Latest news

En stor del af medarbejderne i JYSK havde fredag d. 6. marts skiftet de velkendte JYSK-poloer og -skjorter ud med fodboldtrøjer for at støtte Børnecancerfondens arbejde.

Vi trak i fodboldtrøjen og samlede 137.000 kroner ind til Børnecancerfonden

- Fredag den 6. marts deltog JYSK i FodboldtrøjeFredag, der har til formål at indsamle penge til Børnecancerfondens arbejde med kræftramte børn. Medarbejdere og kunder fik til sammen indsamlet 68.518 kroner - et beløb, som JYSK har valgt at fordoble til i alt 137.036 kroner.

George Tsironis (to the left) has been a part of the JYSK-journey in Greece for the past ten years and played a keyrole when the global retailer opened it’s first store in the country.

Fra den første medarbejder i Grækenland til Country Director: George Tsironis er klar til nye udfordringer

- Med mere end ti års erfaring i JYSK bliver George Tsironis ny Country Director for JYSK Grækenland. I sin nye rolle vil han fokusere på stabilitet og kontinuitet af de stærke resultater i Grækenland, opbygge stærke teams og sætte en klar retning.

Tamás Szűcs is new Country Director in Hungary and Austria

Erfarne Tamás Szűcs er ny Country Director i Ungarn og Østrig

- Den nye Country Director har mere end 20 års erfaring inden for detailhandel og har været en del af JYSK i det meste af sin professionelle karriere.

Tilføj kommentar

Husk at holde en god tone :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office