Skip to main content

"Onze producten moeten verantwoord worden geproduceerd"

Datum: 18/01/2018

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Categorie: Sustainability

JYSK is lid van BSCI, een internationaal systeem voor controle en educatie. Met het lidmaatschap van BSCI accepteert JYSK de verantwoordelijkheid voor de omstandigheden waaronder onze producten worden geproduceerd. 

Als een groot internationaal bedrijf dat dagelijks te maken heeft met duizenden klanten, leveranciers en andere partners, moet JYSK ervoor zorgen dat zaken op de juiste wijze worden gedaan. Dit type verantwoordelijkheid wordt vaak aangeduid als CSR (Corporate Social Responsibility – maatschappelijk verantwoord ondernemen).

ScanCom
ScanCom produceert tuinmeubelen voor JYSK in een door BSCI beoordeelde fabriek.

De producten van JYSK worden op veel verschillende locaties ter wereld geproduceerd, ook in zogenaamde risicolanden. Dat betreft landen waar de praktijk heeft uitgewezen dat er vaker problemen met bijvoorbeeld arbeidsomstandigheden optreden. Daarom is dat een van de gebieden waar JYSK speciale aandacht aan CSR besteedt.

"We willen dat de omstandigheden in de toeleveringsketen worden gecontroleerd en dat is de reden dat we ons al in 2006 als een van de eerste Deense bedrijven hebben aangesloten bij het Business Social Compliance Initiative", zegt Peter Andsager, Executive Vice President Purchasing.

Verantwoordelijkheid binnen de toeleveringsketen
BSCI is een internationaal managementsysteem voor toeleveringsketens dat verantwoord ondernemen in toeleveringsketens in risicolanden waarborgt.

Als lid van BSCI heeft JYSK zich geconformeerd aan een gezamenlijke Gedragscode: een gezamenlijke set regels met een lijst van specifieke eisen waaraan de leveranciers moeten voldoen. De Gedragscode bestaat uit 11 principes voor een ethisch en sociaal verantwoorde manier van zakendoen. Zo zijn kinderarbeid, dwangarbeid en corruptie verboden en worden er ook eisen gesteld aan veiligheid, fatsoenlijke werktijden en het recht van fabrieksmedewerkers om lid te zijn van een vakbond. 

Wist je dat ...

  • alle JYSK-leveranciers de Gedragscode ondertekenen en zich daarmee verplichten om de in het document uiteengezette principes na te leven?
  • JYSK vereist dat de fabriek door BSCI wordt beoordeeld voordat de eerste producten naar JYSK mogen worden verzonden?

Wereldwijd heeft BSCI meer dan 2.000 leden, die allemaal dezelfde Gedragscode onderschrijven en daarom ook allemaal dezelfde eisen stellen ten aanzien van de omstandigheden in de fabrieken waar de producten worden gemaakt.

Controle en educatie
De leveranciers worden beoordeeld door een derde partij. Dat is een onafhankelijk bedrijf dat door BSCI is geautoriseerd om de fabrieken te controleren. Tijdens inspectiebezoeken wordt beoordeeld in hoeverre de fabriek voldoet aan de Gedragscode. Als er problemen zijn, worden BSCI en de bedrijven die producten van de fabriek afnemen, hierover geïnformeerd, zodat ze samen naar een oplossing kunnen zoeken.

Peter Andsager
Peter Andsager, Executive Vice President Purchasing: 'Via BSCI kunnen we de leveranciers nog beter maken en ervoor zorgen dat ze aan de gestelde eisen voldoen.'

"We nemen het zeer serieus als een bepaalde fabriek zich niet houdt aan de Gedragscode. Via BSCI gaan we met de fabriek in gesprek om die weer op het goede spoor te krijgen. Als dat niet mogelijk is, moeten onze wegen zich scheiden", verklaart Peter Andsager en hij voegt eraan toe:

"JYSK is een verantwoord bedrijf en dat betekent ook dat onze producten verantwoord moeten worden geproduceerd."

Een van de grondbeginselen van BSCI is dat JYSK en andere leden zich moeten inzetten om de fabrieken te helpen bij het verbeteren van de omstandigheden in de fabrieken. Daarom krijgen de leveranciers ook de mogelijkheid om via BSCI te leren hoe ze aan de Gedragscode kunnen voldoen.

Lees meer over BSCI en de Gedragscode op de website van BSCI.

Gedragscode BSCI
In januari 2018 heeft BSCI zijn naam gewijzigd in amfori BSCI.

 

Latest news

Georgya Hognoul

Van slaapexpert tot tiktokker: Georgya en Noëlle kiezen hun eigen groeipad

15/04/2024 - Om jezelf te ontwikkelen binnen JYSK hoef je niet altijd de carrièreladder te beklimmen. Dat laten Georgya De Marco (24) en Noëlle Palmen (32) wel zien.

Luuk Timmer

Antoon en Luuk: twee rijzende sterren van JYSK

10/04/2024 - Antoon Wuyts (27) en Luuk Timmer (26) groeiden razendsnel door van verkoopmedewerker naar Store Manager en staan nu te popelen om de carrièreladder van JYSK verder te beklimmen.

Opening Helmond

Winkel nummer 80 in Nederland met nieuw concept: 'Bijna niets is hetzelfde'

10/04/2024 - En dat is 80! 80 winkels volgens het nieuwste concept van JYSK. Woensdag gingen de winkels van JYSK in Helmond en Sneek weer open na een verbouwing.

Plaats een reactie

Denk eraan om vriendelijk taalgebruik te gebruiken :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office