Skip to main content

Obiectivul principal: clienți fericiți

Data:

Author: Krisztina Szilvasi, Communications Manager, JYSK Hungary

Categorie: Customer Service

Fotografie de grup întâlnire cu serviciul clienți

În martie 2024, un grup de Customer Service Manageri s-au întâlnit în Ungaria pentru a discuta despre cum pot asigura un serviciu și mai bun pentru clienții JYSK. 

Îmbunătățirea satisfacției clienților, managementul timpului și lucrul cu KPI-uri. Acestea au fost subiectele principale la întâlnirea bianuală a Customer Service Managerilor (CSM) din toată Europa, care a fost găzduită recent de echipa de la Budapesta.

Feedback-ul participanților a confirmat că noua configurație a întâlnirii, cu un grup mai mic de participanți decât în mod normal, a fost benefică pentru toată lumea, deoarece permite tuturor participanților să fie mai activi și asigură mai multe discuții și spațiu pentru împărtășirea experiențelor.

Unul dintre participanți și gazda întâlnirii a fost Kata Persaits, Customer Service Manager în Ungaria.

Activități de implicare la întâlnirea Serviciului Clienți
Colegii Customer Service Manageri în timpul unei activități.

„În calitate de organizator al întâlnirii, am considerat că este deosebit de important să le oferim colegilor oportunitatea de a-și consolida legăturile prin activități captivante și interacțiuni plăcute, stimulând un sentiment de unitate la care mi-a plăcut foarte mult să fiu martor”, spune Kata.

Serviciu clienți de înaltă calitate 

Tanja Ammentorp, Customer Service Director, spune că scopul principal al întâlnirilor este de a instrui, de a împărtăși cele mai bune practici, de a discuta provocări și, în general, de a învăța unul de la celălalt.

„De data aceasta am încercat pentru prima dată să împărțim țările în trei grupuri și să avem trei agende diferite. În Ungaria, principalele subiecte pe care le-am discutat au fost dezvoltarea unui Customer Service Team Leader, lucrul cu planuri de afaceri, îmbunătățirea și lucrul cu KPI-uri, managementul timpului și îmbunătățirea comunicării scrise pentru a spori satisfacția clienților. Ne propunem răspunsuri rapide, de înaltă calitate și experiențe excelente pentru clienți”, spune ea.

După întâlnire, toată lumea are o listă de acțiuni pe care o va urmări individual cu Matrix Managerul. În plus, principalele constatări vor fi împărtășite altor colegi relevanți.

Latest news

HR în cifre: aproape 30.000 de aplicații într-un an pentru joburile JYSK

HR în cifre: aproape 30.000 de aplicații într-un an pentru joburile JYSK

- Ultimul an a fost unul plin pentru departamentul HR. Programele de training, interviurile cu candidații și vizitele în magazine sunt doar câteva dintre activitățile asupra cărora s-a concentrat activitatea de HR.

JYSK certifications and memberships

Iată 4 certificări de produs pe care e bine să le știi

- Calitatea, siguranța și achizițiile responsabile sunt esențiale pentru strategia de sustenabilitate a JYSK, menită să prezinte o ofertă excelentă generațiilor viitoare.

JYSK Italy completes Unified Commerce as the last former DBL country

JYSK finalizează un proiect major de IT, după ce Italia se alătură Unified Commerce

- JYSK atinge o etapă importantă în programul său One JYSK, odată cu trecerea ultimei țări din fosta Dänisches Bettenlager (DBL) la platforma integrată Unified Commerce (UC).

Adaugă un comentariu

Amintește-ți să păstrezi un ton plăcut :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office