Update von unserem CEO: Meilensteine und Feierlichkeiten
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
der Frühling ist offiziell da und wir haben einige Meilensteine und Erfolge zu feiern.
Nach einem langsamen Start ins Geschäftsjahr konnten wir den Umsatz und die Kundenzahl in unseren Stores steigern, was wirklich großartig ist.
Vielen Dank für euren großartigen Einsatz , sowohl in den Stores als auch in unseren Logistikzentren und Head Offices.
ZWEI GROSSE GEBURTSTAGE
Anfang April hatten wir zwei große Geburtstage: JYSK in Dänemark feierte 45 Jahre, seit unser Gründer Lars Larsen seinen ersten Store in Dänemark eröffnete. Gleichzeitig feierte JYSK in Deutschland den 40. Geburtstag seit der Eröffnung des ersten deutschen Stores.
Herzlichen Glückwunsch an beide Länder!
Einen großen Meilenstein haben wir auch in Polen gefeiert, wo ich das Vergnügen hatte, bei der Eröffnung des 300. Stores dabei zu sein. Auch nach Polen gilt mein herzlichster Glückwunsch. Expansion liegt uns im Blut und es ist großartig zu sehen, dass Polen weiter wächst und unsere großartigen Angebote noch mehr Kunden zugänglich macht.
BESUCHE IN DEN LÄNDERN
Im April habe ich – zusammen mit unserer EVP Finance Signe Lind Jacobsen und unserem EVP Retail Mikael Nielsen – im Rahmen unserer halbjährlichen Meetings mit den Country Management Teams auch viele von euch in den Stores besucht.
Es ist immer wieder großartig, euch zu besuchen und aus erster Hand zu erleben, mit welchem Einsatz ihr JYSK zum Erfolg verhelft. Besonders hervorheben möchte ich euren Einsatz im Gartenmöbelverkauf. Ihr erzielt außergewöhnliche Ergebnisse. Macht weiter so!
Das Executive Management Team besuchte auch unsere drei deutschen Logistikzentren. Ich habe es wirklich genossen, so viele engagierte Kolleg:innen kennenzulernen, die jeden Tag hart daran arbeiten, den Service für Stores und Kund:innen zu verbessern, und es war sehr inspirierend, die täglichen Abläufe und Strukturen in den Logistikzentren zu sehen. Wir planen, in Zukunft noch mehr unserer Logistikzentren zu besuchen.
Strategieprozess in vollem Gange
Wir befinden uns derzeit mitten in unserer jährlichen Strategiearbeit mit dem JYSK-Management Team, um unsere Prioritäten für das nächste Geschäftsjahr festzulegen. Einige der großen Themen für JYSK sind Kostenmanagement, eine neue Nachhaltigkeitsstrategie und ein noch stärkerer Fokus auf unsere großartigen Angebote sowohl für Kund:innen als auch für euch, um eure Karriere bei JYSK voranzutreiben.
Fokus auf Vielfalt und Inklusion
Der Mai ist der EU-Diversitätsmonat und wir haben beschlossen, diesen Anlass mit einer Social-Media-Kampagne mit dem Titel „Wir sind alle…“ zu würdigen.
Ich bin stolz darauf, dass wir in unserer ESS (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage) insgesamt eine hohe Bewertung erhalten, was bedeutet, dass ihr das Gefühl habt, hier bei JYSK ihrselbst sein zu können.
Ich und mein Führungsteam möchten euch allen nochmals für eure harte Arbeit und euren Einsatz danken, mit denen ihr JYSK zu einem großartigen Arbeitsplatz und zur ersten Wahl eurer Kund:innen gemacht habt.
Beste Grüße!
Rami Jensen
Präsident & CEO
