Skip to main content

Novosti od našeg CEO-a: Velika postignuća i proslave

Datum:

Author: ,

Kategorija: Expansion , Logistics , Sales Growth , Strategy

Rami Jensen

Dragi kolege,

Proljeće je službeno stiglo, a mi imamo dosta postignuća i uspjeha koje trebamo proslaviti. 

Nakon sporijeg početka financijske godine, povećali smo prodaju i broj kupaca u našim trgovinama, što je zaista nevjerojatno.

Hvala vam na velikom trudu koji ulažete u trgovinama, našim distributivnim centrima i uredima.

DVA VELIKA ROĐENDANA

Početkom travnja smo proslavili dva velika rođendana. JYSK u Danskoj je obilježio 45 godina otkako je naš osnivač Lars Larsen otvorio svoju prvu trgovinu u toj zemlji. U isto vrijeme, JYSK Njemačka je proslavio 40. rođendan svoje prve trgovine.
Velike čestitke za obje zemlje.

300 JYSK trgovina u Poljskoj


Također smo dosegnuli veliku prekretnicu u Poljskoj, gdje sam sa zadovoljstvom sudjelovao u otvorenju 300. trgovine.  Velike čestitke i Poljskoj. Ekspanzija je sastavni dio našeg DNK i sjajno je vidjeti kako Poljska kontinuirano raste i pruža naše izvrsne ponude još većem broju kupaca.

POSJETI ZEMLJAMA

U travnju sam – zajedno s našom EVP Finance Signe Lind Jacobsen i EVP Retail Mikael Nielsenom, u sklopu naših polugodišnjih sastanaka s country management timovima, također posjetio mnoge kolege u trgovinama. 

Posjet trgovini


Uvijek vas je lijepo posjetiti i iz prve ruke vidjeti koliko ste posvećeni JYSKovom uspjehu. Posebno bih istaknuo Vaš trud u prodaji vrtnog namještaja. Postižete iznimne rezultate s našim vrtnim asortimanom, ali i hero cijenama. Samo nastavite tako!

Izvršni menadžment također je posjetio naša tri njemačka distribucijska centra. Zaista sam uživao u upoznavanju toliko predanih kolega, koji svakodnevno marljivo rade na poboljšanju usluge prema trgovinama i kupcima, a bilo je vrlo inspirativno vidjeti dnevne rutine i strukturu u DC-ovima. Planiramo posjetiti više naših DC-ova u budućnosti.

Posjet DC-u


PROCES IZRADE STRATEGIJE U TIJEKU

Trenutno smo usred našeg rada na godišnjoj strategiji s JYSKovim management timom kako bismo definirali naše prioritete za sljedeću financijsku godinu. Neke od velikih tema za JYSK su upravljanje troškovima, nova strategija održivosti i još veći fokus na našim izvrsnim ponudama kao i razvoju svih JYSKovih zaposlenika. 

RAZNOLIKOST I INKLUZIVNOST

Svibanj je Europski mjesec raznolikosti, a mi smo ga obilježiti prigodnom kampanjom na društvenim mrežama pod nazivom „We are all..." (Svi smo mi…)“.
Ponosan sam što su rezultati našeg ESS -a  (ankete o zadovoljstvu zaposlenika) pokazali da se u JYSKu osjećate slobodnima biti ono što jeste. 

Svi smo mi - EU mjesec raznolikosti


Moj rukovodeći tim i ja vam svima zahvaljujemo na napornom rad i predanosti da JYSK učinite izvrsnim mjestom za rad i prvim izborom kupaca.

Lijep pozdrav,

Rami Jensen
Predsjednik & CEO

Latest news

Group photo of JYSK employees in wearing blue shirts

Služba za korisnike osvojila nagradu za vrhunske rezultate

- Zahvaljujući visokim ocjenama zadovoljstva korisnika, JYSKova služba za korisnike dobila je priznanje kao jedna od najboljih u B2C (business-to-consumer) segmentu prema ocjeni tvrtke Capturi.

Keld Marott Executive Vice President IT JYSK

IT postaje dio JYSKovog izvršnog menadžmenta

- U sklopu jačanja IT razvoja u JYSKu, poslovno područje IT postaje dio JYSKovog Izvršnog menadžment tima. Chief Information Officer Keld Marott unaprijeđen je u Izvršnog potpredsjednika za IT.

Cotton

Pamučni proizvodi postižu važnu prekretnicu

- Od 1. siječnja 2025. sav novonabavljeni pamuk koji se koristi u JYSKovim tekstilnim proizvodima dolazit će isključivo iz održivijih izvora, čime se napušta uporaba konvencionalnog pamuka.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office