Uppdatering från vår VD: Milstolpar och firande
Kära kollegor,
Våren är officiellt här, och vi har en hel del milstolpar och framgångar att fira.
Efter en trög start på verksamhetsåret har vi ökat försäljningen och antalet kunder i våra butiker, vilket verkligen är fantastiskt.
Tack för era stora insatser här, både i butik, på våra DC och vårt huvudkontor.
TVÅ STORA FÖDELSEDAGAR
I början av april hade vi två stora födelsedagar då JYSK i Danmark firade 45 år sedan vår grundare Lars Larsen öppnade sin första butik i Danmark. Samtidigt firade JYSK i Tyskland sin 40-årsdag.
Ett stort grattis till båda länderna.
Vi firade också en stor milstolpe i Polen, där jag hade nöjet att vara med vid öppningen av butik nummer 300. Ett stort grattis även till Polen. Expansion ligger i vårt DNA, och det är fantastiskt att se Polen fortsätta att växa och ge våra fantastiska erbjudanden till ännu fler kunder.
BESÖK I LÄNDERNA
I april har jag – tillsammans med vår EVP Finance, Signe Lind Jacobsen och EVP Retail Mikael Nielsen – också besökt många av er i butikerna som en del av våra halvårsmöten med Country Management teamen.
Det är alltid kul att besöka er och uppleva hur dedikerade ni är för att göra JYSK till en framgång. Jag vill särskilt lyfta fram era insatser inom försäljningen av trädgårdsmöbler. Ni levererar exceptionella resultat med både trädgårdsmöbler och våra price heroes. Fortsätt så!
Executive Management Team besökte också våra tre tyska distributionscenter. Jag gillade verkligen att träffa så många engagerade kollegor som arbetar hårt för att förbättra servicen gentemot butiker och kunder varje dag, och det var väldigt inspirerande att se dagliga rutiner och struktur på DCs. Vi planerar att besöka fler DC i framtiden.
STRATEGIPROCESS VÄL I GÅNG
Vi är för närvarande mitt uppe i vårt årliga strategiarbete med JYSKs Management Team för att definiera våra prioriteringar för nästa verksamhetsår. Några av de stora ämnena för JYSK är kostnadshantering, en ny hållbarhetsstrategi och ännu mer fokus på våra fantastiska erbjudanden till både kunder och dig för att växa era karriärer hos JYSK.
FOKUS PÅ MÅNGFALD OCH INKLUSION
Maj är EU:s mångfaldsmånad och vi har beslutat att markera detta tillfälle med en social media-kampanj som heter "Vi är alla...".
Jag är stolt över att vi totalt sett har en hög poäng i vår ESS (medarbetarundersökning) på frågan kring att du känner att du kan vara dig själv här på JYSK.
Tack, igen från mig och mitt ledarteam för allt ert hårda arbete och engagemang med att göra JYSK till en fantastisk plats att arbeta på och att vara kundernas förstahandsval.
Vänliga hälsningar,
Rami Jensen
VD och koncernchef