Neues Team Leader-Programm für alle DCs
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Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Consultant
Kategorie: Careers & HR , Logistics , People
Die ersten Tests im dänischen DC Uldum verliefen erfolgreich. Ab Herbst soll nun in allen DCs das Team Leader Trainee-Programm eingeführt werden.
Das Team Leader Trainee-Programm wurde im DC Uldum erfolgreich getestet: Im Herbst wird es in allen JYSK-DCs implementiert.
Das Programm ist vom Store Manager Trainee-Programm inspiriert und soll engagierte Mitarbeiter:innen auf zukünftige Führungspositionen vorbereiten. Der Schwerpunkt liegt auf der persönlichen Entwicklung und den JYSK-Management-Tools.
„Wir waren zu Beginn sehr gespannt, ob überhaupt jemand Interesse an diesem Programm hat. Umso glücklicher waren wir, als das Feedback positiv ausfiel. Das Programm bietet den Kolleg:innen neue Karrieremöglichkeiten, was für diejenigen, die sich bei JYSK weiterentwickeln möchten, von großer Bedeutung ist. Tatsächlich lief das so gut, dass wir freie Frühungskräftepositionen mit Absolvent:innen besetzen konnten“, sagt Mette Skovbjerg Jensen, HR Manager DC Uldum.
Maßgeschneidert für JYSK-DcS
Das Team Leader Trainee-Programm schafft enge Beziehungen zwischen den Nachwuchskräften und den bereits vorhandenen Führungskräften, da die Trainees in realen Situationen geschult werden.
„Aus unserer Sicht ist es ein enormer Vorteil, zukünftige Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren und zu schulen. Hier werden sie nämlich von ihrer aktuellen Führungskraft an die Hand genommen, gefordert und gefördert. Letztendlich verfügen die Nachwuchstalente über eine JYSK-Ausbildung, die unsere Values, Abläufe, Herausforderungen und Erfolge ganz genau fokussiert. Ich denke, dass das Programm für alle DCs nützlich ist“, erklärt Mette.
Eine Chance zu wachsen
Anusan Satgunorasa war einer der ersten Mitarbeiter, der das Team Leader Trainee-Programm absolviert hat. Heute ist er Teamleiter in Uldum. „Als sich die Gelegenheit bot, hatte ich gar keine Zweifel. Ich wollte die Chance nutzen und Teamleiter-Trainee werden. Durch das Programm konnte ich mich selbst und meine Führungsqualitäten weiterentwickeln. Ich bin stolz, JYSK zu repräsentieren und freue mich, dass alle DC-Mitarbeiter:innen die Möglichkeit erhalten, sich so weiterzuentwickeln wie ich“, sagt Anusan.
Team Leader-Trainee-programm
- Das Programm dauert 1,5 Jahre.
- Etwa 12 Mitarbeiter:innen nehmen gleichzeitig am Programm teil.
- Die erste Runde des Programms wurde bereits im DC Uldum abgeschlossen.
- Neun Absolvent:innen sind mittlerweile als Teamleiter tätig, einer als Spezialist.
Sollte nach Abschluss des Programms gerade keine Führungsposition frei sein, bleiben die Absolvent:innen erstmal in ihrem aktuellen Job, bis eine entsprechende Stelle frei wird.
