Skip to main content

Hlavním cílem jsou spokojení zákazníci

Datum:

Author: Krisztina Szilvasi, Communications Manager, JYSK Hungary

Kategorie: Customer Service

Skupinové foto Setkání zákaznického servisu

V březnu 2024 se v Maďarsku sešla skupina manažerů zákaznických center, aby pro zákazníky JYSKu mohli zajistit ještě lepší zákaznický servis. 

Zlepšování spokojenosti zákazníků, time managementu a práce s klíčovými ukazateli (KPI). To byla hlavní témata nedávného meetingu manažerů zákaznických center (CSM) z celé Evropy, který pořádal maďarský tým v Budapešti.

Zpětná vazba od účastníků potvrdila, že nový režim meetingů v menší skupině než obvykle byl přínosný pro všechny, protože umožňuje všem účastníkům větší aktivitu a poskytuje více prostoru pro diskuse a sdílení zkušeností. 

Jedním z účastníků a organizátorkou meetingu byla Kata Persaits, CSM z Maďarska.

Poutavé aktivity na schůzce zákaznického servisu
Manažeři zákaznických center během workshopu

„Jako organizátorka meetingu jsem zjistila, že díky menším skupinám CSM v rámci různých aktivit a workshopů utužili vztahy a podpořili pocit jednoty. Celkově to byl velmi příjemný zážitek,“ říká.

ZAOSTŘENO na vysoce kvalitní zákaznický servis

Tanja Ammentorp, ředitelka center zákaznických služeb, říká, že hlavním účelem meetingů jsou školení, sdílení osvědčených postupů, diskuse o výzvách a obecně sdílení zkušeností mezi kolegy, z kterých může každý čerpat.

„Tentokrát jsme poprvé rozdělili země do tří skupin a měli tři různé agendy. V Maďarsku jsme diskutovali hlavně o rozvoji team leaderů zákaznických center, práci s obchodními plány, zlepšování práce s KPI, time managementu a zlepšování písemné komunikace pro zvýšení spokojenosti zákazníků. Naším cílem je vyřizovat požadavky rychle a maximálně efektivně, aby měli zákazníci co nejlepší zkušenosti," říká. 

Každý si z meetingu odnáší seznam aktivit, které má v rámci týmu provést a následně zkontrolovat se svým vedoucím. Hlavní poznatky manažeři také předají dalším kolegům, kterých se týkají. 

Latest news

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSK získává certifikát Top Employer Europe

- Společnost JYSK získala certifikát Top Employer Europe 2026, což odráží její silné zaměření na personalistiku a spokojenost zaměstnanců.

Úspěšný rok B2B týmu

Když tým táhne za jeden provaz – ohlédnutí za úspěšným rokem B2B

- Rok 2025 byl pro český a slovenský B2B tým rokem významných změn a postupného posilování jeho role v rámci organizace. Od digitalizace zákaznických karet přes rozšíření týmu až po mimořádné obchodní výsledky – každý krok ukázal, že úspěch stojí na spolupráci, důvěře a odpovědnosti jednotlivců i celého týmu.

JYSK introduces two new design directions for 2026

JYSK představuje dva nové designové trendy pro rok 2026

- Nový rok přináší nové perspektivy. JYSK proto představuje dva nové designové trendy pro svůj sortiment na jaro/léto 2026.

Přidej komentář

Komentujte prosím slušně :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office