Hluchota není v DC Homberg žádný problém
Datum:
Author: Michael Rotermund, Head of Communications Germany
Kategorie: Careers & HR , Logistics
Překlad: www.languagewire.com
![Stefan, Daniel a Christian z DC Homberg](/sites/default/files/inline-images/1J4A4030_kk.jpg)
Zaměstnanci JYSKu Daniel, Christian a Stefan mají mnoho společného. Daniel, Christian a Stefan jsou kolegové z distribučního centra v Hombergu, jsou kamarádi a jsou neslyšící. GOJYSK.com se s nimi setkal a povídal si s nimi o jejich práci v distribučním centru JYSKu.
V německém distribučním centru Homberg se dennodenně přesouvají tisíce krabic a po ploše skladu sviští desítky vysokozdvižných vozíků, aby odeslaly zboží k zákazníkům. Přestože jsou Daniel Menges, Christian Boll a Stefan Hass neslyšící, být součástí JYSKu pro ně nepředstavuje žádný problém.
Stefan je mezi těmito třemi "starý mazák"; v JYSKu v Hombergu pracuje už od roku 1996. Christian nejprve pracoval jako obráběč kovů a do Hombergu nastoupil v roce 2020. Daniel se vyučil tesařem a v JYSKu pracuje od loňského roku.
Když Stefan před 27 lety začínal, neměl přístup k tlumočníkům znakového jazyka. Všechny pokyny byly v písemné podobě, ale JYSK to rychle změnil. Nyní jsou tlumočníci k dispozici i na školení a další vzdělávání.
„Funguje to velmi dobře,“ říká Stefan.
![Stefan pracuje v JYSKu od roku 1996](/sites/default/files/inline-images/1J4A3991_k.jpg)
řešení
Společnost tyto tři podporuje také speciálními pracovními pomůckami: Zatímco slyšící kolegové používají náhlavní soupravy a při vyzvedávání zboží dostávají od softwaru hlasové pokyny pomocí funkce „pick by voice“, tito tři pracují s ručními skenery, kterými mohou vše načíst.Kdyby došlo k poplachu nebo jiné mimořádné situaci, budou informováni prostřednictvím vibračního modulu.
Mít v jedné společnosti hned tři neslyšící zaměstnance je pro organizace, které se nezaměřují primárně na zaměstnávání osob se zdravotním postižením, poměrně vzácné a tito tři jsou rádi, že jsou kolegové.
„Naplánovali jsme si přestávky tak, abychom je mohli trávit společně,“ říká Stefan.
![Christian je vášnivý motorkář](/sites/default/files/inline-images/1J4A4021_k.jpg)
Stejná práce, stejná mzda, stejné uznání
Jinak však žádné rozdíly neexistují. Christian poznamenává, že v JYSKu se s nimi zachází stejně jako se slyšícími kolegy.
"Jsme zaměstnanci jako všichni ostatní a naše hluchota není v práci vůbec problém. V některých společnostech dostávají lidé se zdravotním postižením za svou práci méně peněz. V JYSKu tomu tak není. Platí tady pravidlo: stejná práce, stejná mzda, stejné uznání. Byli bychom rádi, kdyby do JYSKu přišlo více neslyšících kolegů, s nimiž bychom mohli vytvořit dobrý tým," uzavírá Christian.
Huštáková Dana