-
На база на резултатите от проучването на удовлетвореността на служителите (ПУС) бяха предприети важни инициативи, които направиха работния ден по-добър за служителите в магазините в Киев, столицата на Украйна.
-
Новият екип на JYSK Ирландия включва много различни националности. През февруари беше проведено вътрешно обучение за междукултурните ценности и лидерство на JYSK, за да могат новите колеги да се запознаят с JYSK и помежду си преди отварянето на първия магазин на 2 април.
-
Фоузи Албаруди искал да изучи скандинавския тип лидерство в реалния живот и кандидатствал за временна работа в JYSK. Осем години по-късно той продължава да бъде част от екипа на JYSK.
-
Новите материали за обучение за Store Manager Trainees за разработени от отделите Retail и HR на базата на случаи от реалния опит и най-добрите практики.
-
В началото на 2019 г. всички служители на JYSK получават достъп до MYCAREER, което е дигитално средство за управление на техния план за личностно развитие.