JYSK Италия инвестира в развитието на служителите си

19/03/2024 - На 26 февруари JYSK Италия стартира първата програма за District Manager Trainee (DMT) в централния си офис в Милано.

Удовлетворението от условията на работа за служителите на JYSK се увеличава

01/03/2024 - Ново проучване, в което са участвали 97 процента от служителите на JYSK, показва, че удовлетворението от условията на работа се е увеличило спрямо вече високото ниво през 2022 г.

Нека мнението ви бъде чуто през 2024 г.

16/01/2024 - Сега имате чудесна възможност да помогнете за подобряване на работното си място.

Развивайте кариерата си с нови отговорности

12/01/2024 - Служителите могат да развиват своя собствен кариерен път в рамките на съществуващите си длъжности с програмата „Choose Your Own Brick“ на JYSK.

Франчайзополучателите научават повече за ценностите на компанията на JYSK

05/01/2024 - По време на FY23 франчайзополучателите, представляващи осем държави, участваха в първото си обучение за ценностите на компанията на JYSK.

Новата отговорност използва потенциала на B2B

18/12/2023 - В началото на FY24 отговорността за B2B беше добавена към нова роля, за да се използва потенциалът на B2B.

От стажант до CEO за около 25 години

13/12/2023 - Тази година нашият нов CEO отбелязва 25-ата си годишнина в Lars Larsen Group, въпреки че всъщност започва кариерата си в JYSK преди 26 години.

Служителите нареждат JYSK сред най-добрите работодатели в света

11/12/2023 - Служителите на JYSK се възползваха от своето право и задължение да изразят мнението си и оцениха JYSK като един от най-добрите работодатели в света.

MYDEVELOPMENT дава правомощия на служителите

26/10/2023 - MYDEVELOPMENT замени старата структура на PDP с по-силен фокус върху делегирането на правомощия на служителите и личностното развитие.