Добре дошли в JYSK – запознайте се с трима нови колеги
Дата:
Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant
Категория: Careers & HR , People
Попитахме трима нови колеги от JYSK от три различни държави за първите им дни в JYSK. Тук можете да се запознаете с Клаудио от Белгия, Юлия от Дания и Гордана от Босна.
Клаудио от Белгия
„Постъпих на работа в JYSK на 22 октомври 2018 г. като Store Manager Trainee, за да открия първия магазин във Валония (френскоезичната част на Белгия). Започнах обучението си в магазина в Ауденарде във Фландрия (холандскоезичната част на Белгия). След тримесечно интензивно обучение и пристигането на няколко нови колеги през февруари започнахме да организираме откриването на магазина в Самбревил, което се осъществи на 3 април 2019 г.
Пристигането на JYSK във Валония е важна крачка за компанията. Много се гордея и за мен е чест да бъда част от този огромен проект заедно с всички мои колеги.
Присъединих се към голямото семейство на JYSK преди четири месеца и това е едно страхотно приключение. Ежедневно научавам нови неща за компанията, но интересното е, че научавам много нови неща и за себе си, което ми позволява да се развивам в положителна посока.
В JYSK възможностите са чудесни. Когато работиш упорито и си отдаден на магазина, JYSK създава възможности за бързо развитие. Мотото „границата е небето“ наистина е валидно.“
Юлия от Дания
„Моят старт в JYSK бе невероятно вълнуващ и много информативeн – ежедневно научавах нови неща. Всички бяха много открити и ме караха да се чувствам добре дошла. Вече съм любопитна за предизвикателствата, които бъдещето ще ми поднесе.“
Юлия е Sales Leader в магазина на JYSK в Скейби, разположен в Орхус - втория по големина град в Дания.
Гордана от Босна, Западни Балкани
„Очакванията ми се оправдаха още от самото начало. През първите ми работни дни посетих годишното празненство в Сараево, където се бяха събрали почти 1100 служители на JYSK от Западните Балкани и аз можах да усетя положителната енергия. Това, което най-много ме изненада, е позитивната атмосфера в нашите магазини, силната и позитивна енергия по време на срещите, изразяването и приемането на мнения, развитието и уважението на служителите и откритият и честен подход и ориентация по отношение на постигането на цели.
Бях изненадана да открия, че всички процеси в организацията бяха на такова високо ниво. Моята въвеждаща програма като District Manager беше отлична, съдържаше различни обучения както в централното управление, така и в магазините.
Първата част от въвеждащата програма бе с мои колеги в магазин в Пожега, Хърватия, където преминах обучението за store manager.
Втората част бе свързана с оперативната част от работата на един District Manager.
В следващата част на въвеждането ще се фокусираме върху уменията за ръководене, мотивиране и развитие на екип.
Бях удивена от огромната подкрепа на моите колеги още от самото начало и съм обградена от прекрасни хора, от които се уча всеки ден.“
