-
През януари 2020 г. служители от 20 страни бяха попитани какво е да работиш в JYSK. Резултатът поставя JYSK сред компаниите с най-висока оценка по отношение на удовлетвореността на служителите.
-
Петър Александров е започнал работа в JYSK през Септември 2018 година, като управител на втория JYSK магазин в град Пловдив. Сега той е участник в програма за обучение на регионални мениджъри (DMT), обучителна програма, която цели да подготви бъдещи регионални мениджъри.
-
В JYSK искаме да сме добре познати като експерти в по-добрия сън. Ето защо предлагаме качествени продукти, с които да постигнете това. При нас ще намерите всичко необходимо: от матраци и завивки, чак до възглавници и спално бельо.
-
След последното проучване на удовлетвореността на служителите ESS (Employee Satisfaction Survey) през 2018 г. колегите от JYSK работиха упорито за подобряване на работното си място по различни начини – в голям и малък мащаб.
-
От 14-29 януари всички служители са насърчени да участват в проучване на удовлетвореността на служителите ESS (Employee Satisfaction Survey), за да превърнат JYSK в още по-добро място за работа.
-
Какво трябва да направиш, за да бъдеш победител? Какво мотивира колегите, които имаха най-добри резултати през изминалата година? Попитахме няколко човека от 23-мата победители, от Годишното парти на JYSK България, как са успели да станат най-добрите, в тяхната сфера.
-
Само три месеца след като започва работа в JYSK, Ралица взима решение да се запише в програмата за Обучение на Управител на Магазин (Store Manager Trainee program - SMT), за да може да научи повече, за това как се управляват магазините на JYSK.
-
Попитахме трима нови колеги от JYSK от три различни държави за първите им дни в JYSK. Тук можете да се запознаете с Марте от Норвегия, Михал от Полша и Люк от Великобритания.