150-річний ювілей в розподільному центрі в Гомбергу

Дата: 26/08/2020

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

У червні загалом десять колег відсвяткували свої 15-річні ювілеї. Якщо їх об'єднати, виходить, що вони провели 150 років, працюючи для JYSK.

Понеділок 15 червня 2020 року відзначився особливою подією в розподільному центрі в Гомбергу (Німеччина).

Кожен із десяти колег змогли б відсвяткувати 15 років, як вони працюють в JYSK. Загалом їхній внесок у віддану працю склав 150 років.

Напрочуд вражаюче досягнення, на думку Шарлотти Ліндборг, Head of HR у Німеччині.

«Це фантастична новина, і я дуже радію з цього. Яку б ми не святкували річницю, це завжди варто оплесків. Значить, ми добре працюємо, щоб співробітники залишалися в нашій компанії, і немає сумнівів, це завдяки сильним корпоративним цінностям і сильній команді», — каже Шарлотта.

Десять співробітників, які відсвяткували 15-річчя:

Крістіан Саал
Карл-Генріх Ріхтер

Ювілеї в розподільному центрі в Гомбергу 1

Майкл Рін
Йюрген Клозе
Саша Вальтер
Гельмут Ломп
Ларс Кострева
Тоні Шмідт
Рене Грефе
Марк Гервіґ

Ювілеї в розподільному центрі в Гомбергу 1

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Покращена якість продукції забезпечує рекордно низький рівень скарг клієнтів

21/01/2026 - Завдяки більшій увазі до якості, додатковим перевіркам і зрозумілішим інструкціям зі збирання кількість скарг клієнтів у JYSK досягла рекордно низького рівня в усіх товарних категоріях.

JYSK отримує сертифікацію найкращого роботодавця Європи

16/01/2026 - JYSK отримав сертифікацію «Найкращий роботодавець Європи 2026», що підтверджує сильний фокус компанії на HR-практиках і задоволеності працівників.

З чого починається кожен магазин JYSK

13/01/2026 - У 2025 році JYSK в Україні продовжив активний розвиток мережі: відкрив 9 нових магазинів, а також перебудував 12 локацій. За цими результатами — місяці підготовки та злагоджена робота development-координаторів і старт-команд, які ще до появи товарів і покупців планують простір, координують будівництво, логістику й таймінги. Більшість із них виросли всередині компанії, а в складні для країни часи стали на захист України й після служби повернулися до команди, щоб і далі розвивати JYSK, створюючи комфорт для інших і підтримку для колег.