-
Фузі Альбаруді хотів вивчити скандинавський стиль керівництва в реальному житті й подав документи на отримання тимчасової посади в JYSK. Пройшло вісім років, і він все ще є частиною команди JYSK.
-
На основі реального досвіду та прикладів кращої практики відділ роздрібної торгівлі та відділ по роботі з персоналом розробили нові навчальні матеріали для Store Manager Trainees.
-
На початку 2019 року всі співробітники JYSK отримують доступ до додатку MYCAREER, що представляє собою цифровий спосіб управління персональним планом розвитку.
-
Розен Узунов та Олександр Стойков певний час прожили в Данії, і, як болгари з великим досвідом життя в цій країні, вони відіграють важливу роль у створенні нового розподільного центру в Божуриште.
-
Коли Марцена Дедек і її грецький чоловік переїхали з Польщі в Грецію, вона швидко зв'язалася з JYSK в Греції, щоб дізнатися про можливості працевлаштування. Тепер вона працює в магазині JYSK в Геракасі, Афіни.
-
Міхаель Соренсен відповідає за систему Business Intelligence в компанії JYSK. До цього він був консультантом та працював сам на себе, але зараз він вважає, що постійна робота в компанії має багато переваг.
-
У 25 років Крістоф Каса займає посаду Store Manager у Візафого в північній частині Будапешта, столиці Угорщини. Він вперше відвідав JYSK під час співбесіди.
-
JYSK Угорщина досягла великих результатів згідно цьогорічного опитування щодо задоволеності працівників (ESS). За словами Сандора Тота, SMT у Вечеші, це показує, що JYSK дійсно дбає про працівників.
