Vitajte v spoločnosti JYSK – spoznajte troch nových kolegov

Troch nových kolegov v spoločnosti JYSK v rôznych krajinách sme sa spýtali, aké vnímali svoje začiatky v našej spoločnosti. Spoznajte s nami Claudia z Belgicka, Juliu z Dánska a Gordana z Bosny. 

Claudio z Belgicka

„Do spoločnosti JYSK som nastúpil 22. októbra 2018 ako manažér predajne v zácviku a otváral som prvú predajňu vo Valónsku (francúzsky hovoriaca časť Belgicka). Môj zácvik sa začal v predajni vo flámskom meste Oudenaarde (holandsky hovoriaca časť Belgicka). Po troch mesiacoch intenzívneho zácviku a príchodu ďalších nových kolegov sme vo februári začali pripravovať predajňu v Sambreville, ktorá sa otvorila 3. apríla 2019.

Príchod spoločnosti JYSK do Valónska je pre spoločnosť významný krok. Som hrdý a poctený, že môžem byť spolu s kolegami súčasťou tohto skvelého projektu.
Do veľkého tímu JYSK som sa pridal pred štyrmi mesiacmi a bolo to skvelé dobrodružstvo. Každý deň sa o spoločnosti učím nové veci a čo viac, učím sa mnohé nové veci aj o sebe, vďaka čomu sa môžem ďalej rozvíjať pozitívnym smerom.

JYSK poskytuje skvelé možnosti. Ak usilovne pracujete a ste oddaný predajni, spoločnosť JYSK pre vás vytvára príležitosti na ďalší rast. Slogan „za hranice možností“ tu skutočne získava nový zmysel.“

Julia z Dánska

„Moje začiatky v spoločnosti JYSK boli mimoriadne vzrušujúce a informatívne. Každý deň som sa niečo nové naučila. Všetci sú veľmi priateľskí a cítila som sa medzi nimi vítane. Už teraz som zvedavá na to, aké výzvy ma v budúcnosti postretnú.“ 

Julia je vedúca predaja v predajni JYSK na ulici Skejby v Aarhuse, druhom najväčšom dánskom meste. 

Gordana z Bosny, Západný Balkán 

„Moje očakávania sa naplnili od úplného začiatku. V prvých dňoch som sa zúčastnila každoročnej oslavy v Sarajeve, na ktorej sa zišlo takmer 1 100 zamestnancov z celej siete JYSK Západný Balkán a skutočne ste mohli cítiť tú pozitívnu energiu. Čo ma však najviac prekvapilo je pozitívna atmosféra v predajniach, silná a pozitívna energia na stretnutiach, vyjadrovanie a rešpektovanie názorov, rozvoj a úcta voči zamestnancom a otvorený a čestný prístup, ako aj zameranie na dosahovanie cieľov.

Prekvapilo ma, keď som uvidela, že všetky postupy organizácie sú na takej vysokej úrovni. Môj nástup do programu pre oblastných manažérov bol skvelý, plný rôznych školení ako v sídle spoločnosti, tak aj v predajniach.
Prvá časť tohto úvodného programu prebiehala s mojimi kolegami v chorvátskej predajni Požega, kde som absolvovala školenie ako manažér predajne.
Druhá časť sa venovala zaškoleniu v rámci náplni práce oblastného manažéra.
V ďalšej časti sa zameriame na zručnosti ako vedenie, motivácia a rozvoj tímu.

Neskutočne ma nadchla skvelá podpora mojich kolegov na úplnom začiatku a stále neviem uveriť, že každý deň môžem s týmito skvelými ľuďmi pracovať a učiť sa od nich.“