Skip to main content

Velkommen til JYSK – møt tre nye kolleger

Dato: 06/05/2019

Av: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategori: Careers & HR , People

Vi har spurt tre nye JYSK-kolleger fra ulike land hvordan det har vært å starte i JYSK. Her kan du møte Claudio fra Belgia, Julia fra Danmark og Gordana fra Bosnia.

Claudio fra Belgia

Claudio
Claudio Raffione, Store Manager Trainee

«Jeg blev ansatt som Store Manager Trainee i JYSK 22. oktober 2018 for å åpne den første JYSK-butikken i Wallonia, som er den fransktalende delen av Belgia. Jeg startet opplæringen i en butikk i Oudenaarde i Flandern, som er den nederlandskspråklige delen av Belgia. Etter tre måneders intensiv opplæring og mange nye kolleger som har kommet til siden, begynte vi i februar å bygge butikken i Sambrelle, før den ble åpnet 3. april 2019.

JYSKs ankomst i Wallonia er et stort skritt for virksomheten. Jeg er svært stolt og beæret over å være en del av prosjektet sammen med kollegene mine.
Det har gått fire måneder siden jeg ble en del av det store JYSK-teamet, og det er en spennende reise. Jeg lærer nye ting om virksomheten hver dag, og det interessante er at jeg også lærer mye nytt om meg selv. Det bidrar til at jeg utvikler meg personlig.

I JYSK er mulighetene mange. Hvis man arbeider hardt og er engasjert i butikken sin, er det mange muligheter for å utvikle seg raskt i JYSK. Uttrykket "The sky is the limit" passer svært godt.»  

Julia
Julia Ellehammer, Sales Leader

 


Julia fra Danmark

«Starten min i JYSK har vært utrolig spennende og svært informativ. Jeg har lært noe nytt hver dag. Alle har vært veldig åpne, og de har fått meg til å føle meg velkommen. Jeg er allerede spent på å se hvilke utfordringer fremtiden bringer.»

Julia er Sales Leader i JYSK-butikken i Skejby, som ligger i Aarhus. 
 


 





Gordana fra Bosnia, Vest-Balkan

Gordana
Gordana Stanić, District Manager

«Forventningene mine ble innfridd med det samme. I løpet av de første arbeidsdagene mine var jeg med på den årlige medarbeiderfesten i Sarajevo, der nesten 1100 medarbeidere fra hele JYSK Vest-Balkan. Der kunne jeg føle den positive energien. Det som overrasket meg mest er den positive stemningen i butikkene – en sterk og positiv energi for møter, ytringer og anerkjennelse av ulike meninger, utvikling og respekt for medarbeidere og en åpen og ærlig tilnærming til å nå et felles mål.

Jeg ble overrasket over å se at alle prosessene i virksomheten var på et så høyt nivå. Introduksjonsprogrammet som District Manager var virkelig godt – fullt av mange ulike øvelser både på hovedkontoret og i butikkene.
Den første delen av introduksjonsprogrammet var sammen med kollegene mine i en butikk i Požega i Kroatia, der jeg gjennomgikk opplæringen for en Store Manager.
Del to handlet om de driftsmessige oppgavene en District Manager også har.
Og i neste del av introduksjonen blir det fokus på egenskaper som å lede, motivere og utvikle et team.

Jeg ble svært positivt overrasket over den gode hjelpen og støtten fra kollegene mine helt fra begynnelsen. Jeg er omgitt av fantastiske kolleger som jeg lærer mye av hver dag.»

Latest news

Sorø team

Topp-11: Her er de flotteste butikkene i JYSK

13/05/2019 - Den flotteste butikken i hvert av de 20 JYSK Nordics-landene er nå funnet.

Preview April

De beste fra #GOJYSK – april 2019

10/05/2019 - Se noen av de beste Instagram-innleggene fra den siste måneden.

Jean Brøns

Jéan feires etter 40 år i JYSK

08/05/2019 - Den første 40-årsjubilanten i JYSKs historie ble feiret 2. mai i Nordjylland. Jéan Brøns ble ansatt som medarbeider nummer tre av JYSK-grunnlegger Lars Larsen i 1979. 40 år senere er Jéan fortsatt glad for å være med på reisen i JYSK.

Legg til kommentar

Husk å holde en god tone:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office