Vítejte v JYSKu - představujeme tři nové kolegy
Datum:
Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant
Kategorie: Careers & HR , People
Tří nových kolegů z různých zemí jsme se zeptali na jejich začátky v JYSKu. Seznamte se s Julií z Dánska, Claudiem z Belgie a Gordanou z Bosny.
Claudio z Belgie
"Do JYSKu jsem nastoupil 22. října 2018 jako manažer prodejny v zácviku a měl jsem otevřít první prodejnu ve Valonsku, tedy francouzsky hovořící části Belgie. Zaučovat jsem se začal v prodejně Oudenaarde v Flandrech, kde se mluví holandsky. Po třech měsících intenzivního tréninku a příchodu několika nových kolegů jsme v únoru začali připravovat prodejnu v Sambreville, která otevřela 3. dubna 2019.
Příchod JYSKu do Valonska je pro firmu důležitým milníkem. Jsem velmi pyšný a je mi velkou ctí, že jsem se se všemi svými kolegy mohl na tomto skvělém projektu podílet.
Od okamžiku, kdy jsem se připojil k velké rodině JYSKu, uplynuly čtyři měsíce a zatím je to úžasné dobrodružství. Každý den se o firmě dozvídám něco nového, ale zajímavé je, že zároveň lépe poznávám i sám sebe, což mi umožňuje se dále rozvíjet.
JYSK nabízí vynikající možnosti. Když budete pilní a budete pro prodejnu pracovat s nasazením, JYSK vám najde příležitost k rychlému rozvoji. Heslo, že hranicí jsou pouze oblaka, tady opravdu nelže."
Julia z Dánska
"Můj začátek v JYSKu byl neuvěřitelně zajímavý a nabitý informacemi - každý den jsem se přiučila něčemu novému. Všichni byli velice ochotní a já měla od prvního okamžiku pocit, že jsem tu vítána. Už teď jsem zvědavá, jaké další úkoly mě tu čekají.
Julia pracuje jako vedoucí prodeje v JYSKu ve Skejby v Aarhusu - druhém největším dánském městě.
Gordana z Bosny, region Západní Balkán
"Už od samého začátku firma naplňovala má očekávání. V prvních dnech v práci jsem se v Sarajevu zúčastnila každoročního firemního večírku, na nejž se sjelo téměř 1,100 zaměstnanců JYSKu z celého regionu Západní Balkán, a všude byla cítit pozitivní energie. Nejvíc mě překvapily pozitivní atmosféra v prodejnách, silná a pozitivní energie na poradách, možnost vyjádřit svůj názor, rozvoj zaměstnanců a vzájemný respekt, a také otevřený a čestný přístup a cílevědomý důraz na dosahování stanovených cílů.
Byla jsem překvapená, když jsem zjistila, jak vysokou úroveň mají všechny procesy ve firmě. Můj zaškolovací program na pozici distrikt manažera byl vynikající a plný tréninků na centrále i v prodejnách.
První část programu jsem absolvovala se svými kolegy na prodejně v chorvatském městě Požega, kde jsem prošla školením pro manažery prodejen.
Druhá část se týkala provozních aspektů práce distrikt manažera.
Další část zaškolovacího programu bude klást důraz na zásady správného vedení, motivaci a rozvoj týmu.
Hned od prvního dne mě úplně mě ohromila úžasná podpora od kolegů. Jsem obklopena samými skvělými lidmi, od nichž se dennodenně můžu učit.
