Skip to main content

HR-chefer tävlar i employer branding

Datum: 19/10/2017

Av: Martin Møller Aamand, Communications & PR Manager

Kategori: Careers & HR

Under ett möte i Budapest testade HR-chefer från de olika JYSK Nordics-länderna sina färdigheter inom employer branding.

HR and Retail Managers joined forces in Budapest.
HR Managers och Retail Managers träffades i Budapest


Många medarbetare vet redan att JYSK är en bra arbetsplats. Men potentiella kandidater till jobb vid JYSK känner kanske inte till det – ännu.

Därför kommer JYSKs lokala och internationella HR-kollegor under det nya räkenskapsår som började den 1 september att ägna stora resurser och mycket energi åt så kallad employer branding för att berätta för världen i övrigt hur det är att jobba på JYSK.

Winning Facebook post
Vinnande inlägg från Facebook-tävlingen

Boot camp i Budapest

I slutet av september träffades HR-chefer från de länder där JYSK Nordic bedriver verksamhet i den ungerska huvudstaden Budapest för att utbyta erfarenheter och bästa praxis.

– Employer branding handlar inte om att skapa en orealistisk bild av hur fantastiskt det är att jobba på JYSK. Vi vill bara dela med oss av vår verklighet till övriga världen och ge tänkbara jobbsökare en ärlig och rak bild av JYSK som framtida arbetsgivare, förklarar Jan Verhoek, Executive Vice President HR vid JYSK Nordic.

Enligt Jan lyckas JYSK bättre än många av sina konkurrenter, både vad gäller medarbetarnöjdhet, lönenivå och stark företagskultur.

En kreativ utmaning

För att utmana HR-chefernas färdigheter inom employer branding delades de upp i grupper som fick i uppgift att skapa ett Facebook-inlägg som förklarade mötet för omvärlden.

– Vi ville gärna att våra HR-kollegor skulle vara kreativa och beskriva mötet uromvärldsperspektiv. Varför är vi på det här mötet, och varför betyder det något för någon? Jag tycker att alla gjorde ett bra jobb, och det blev svårt att välja en vinnare, säger Kateryna Babenko, Regional HR Manager vid JYSK Nordic, som var den som organiserade employer branding-delen av mötet.

Till sist valdes ett vinnarinlägg från ett tremannateam som fick ett särskilt JYSK Influencer-diplom: Ana Zlopaša, HR Business Partner från Kroatien; Leena Saario, HR Manager från Finland; och Imre Kádár, HR Manager från Ungern.

Latest news

JYSK Greece employees

Grekisk framgångstro redan från början

12/11/2018 - JYSK Grekland har haft en mycket positiv utveckling sedan den första butiken öppnades i september 2015. Detta beror inte minst på de grekiska medarbetarnas storartade insatser, och många av dem har varit med redan från början.

DET BÄSTA FRÅN #GOJYSK – oktober 2018
Best og #GOJYSK October collage
Benedicte Loft Mortensen Fri, 11/09/2018 - 07:00 09/11/2018 Se några av de bästa Instagram-inläggen från den senaste månaden.
ddd

Från konsulttillvaro till fast drömjobb på JYSK

07/11/2018 - Michael Sørensen har till vardags ansvaret för Business Intelligence-systemet på JYSK. Förr i tiden var han konsult med egen firma, men numera ser han många fördelar med att vara fast anställd på ett företag.

You must have Javascript enabled to use this form.

About JYSK

Careers

JYSK Head Office