Skip to main content

HR Managerit kilpailevat työnantajan brändäyksessä

Päivämäärä: 19/10/2017

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategoria: Careers & HR

JYSK Nordicin eri maiden HR Managerit testasivat Budapestissa taitojaan työnantajan brändäyksessä.

HR Managerit ja Retail Managerit yhdistivät voimansa Budapestissa.
HR Managerit ja Retail Managerit yhdistivät voimansa Budapestissa.


Monet työntekijät ovat jo vakuuttuneita siitä, että JYSK on hieno työpaikka. JYSKin mahdolliset työntekijäehdokkaat eivät kuitenkaan tiedä yhtä paljon – ainakaan vielä.

Siksi JYSKin paikalliset ja kansainväliset HR-kollegat käyttävät 1. syyskuuta alkaneena uutena tilivuonna paljon resursseja ja energiaa työantajan brändäykseen, jonka tarkoitus on kertoa maailmalla, mitä työnteko JYSKissä merkitsee.

Voittoisa Facebook-postaus
Voittoisa Facebook-postaus.

Käynnistysleiri Budapestissa

JYSK Nordic -maiden HR Managerit tapasivat syyskuun lopulla Unkarin pääkaupungissa Budapestissa, jossa he jakoivat kokemuksia ja parhaita käytäntöjä.

”Työnantajan brändäys ei ole epärealistisen kuvan luomista siitä, miten loistavaa työskentely JYSKissä on. Haluamme jakaa todellisuutemme ja antaa mahdollisille hakijoille rehellisen ja selvän kuvan JYSKistä tulevana työnantajana”, selittää Jan Verhoek, JYSK Nordicin Executive Vice President HR.

Janin mukaan JYSK pärjää paremmin kuin monet kilpailijat työntekijätyytyväisyydessä, palkkauksessa ja yrityshengessä.

Luova haaste

HR Managerit jaettiin työantajan brändäystä koskevassa haasteessa ryhmiin ja heille annettiin tehtäväksi luoda Facebook-postaus, jossa kokouksesta kerrottaisiin ulkomaailmalle.

”Halusimme HR-kollegojemme olevan luovia ja esittävän kokouksen niin, että muu maailma sen ymmärtää. Miksi olemme tässä kokouksessa ja miksi sillä on merkitystä kenellekään? Kaikki suoriutuivat loistavasti, joten oli vaikea valita voittaja”, sanoo Kateryna Babenko, JYSK Nordicin Regional HR Manager, joka organisoi kokouksen työnantajan brändäys -osan.

Lopulta voittopostaus tuli kolmen tiimiltä, jonka jäsenet palkittiin erityisellä JYSK-vaikuttaja-rintamerkillä. Sen saivat Ana Zlopaša, HR Business Partner Kroatiasta, Leena Saario, HR Manager Suomesta, ja Imre Kádár, HR Manager Unkarista.

Latest news

Aleš Kisý

Kuudennet olympialaiset

27/03/2024 - Viisi kuukautta jäljellä ennen Paralympialaisten alkua Pariisissa, Aleš Kisý, tšekkiläinen Paralympialaisten mitalisti, valmistautuu kuudenteen Paralympialaisiinsa.

Marlene and Marco ready for the DMT program.

JYSK Italia panostaa henkilöstön kehittämiseen

19/03/2024 - 26. helmikuuta JYSK Italiassa alkoi ensimmäinen District Manager Trainee (DMT) -koulutus pääkonttorissa Milanossa.

FSC Week 2024

JYSK valitsee vastuullisen metsätalouden

18/03/2024 - JYSK on jälleen mukana FSC®-viikolla 2024.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office