Skip to main content

Tre kollegaer forklarer hvordan de ble District Managers

Dato: 05/04/2019

Av: Martin Møller Aamand, Communications & PR Manager

Kategori: Careers & HR

Vi har spurt tre kollegaer om deres opplevelser og erfaringer som District Manager Trainees (forkortes DMT).

Før man blir District Manager i JYSK, deltar potensielle kandidater på District Manager Trainee-opplæringen for å lære alle ferdighetene som kreves for å lykkes i den nye rollen. 

Her kan du møte tre kollegaer som har deltatt på District Manager Trainee-opplæringen. 

Jimmy fra JYSK Sverige

Jimmy

«Før jeg ble DMT, jobbet jeg som Store Manager i JYSK Växjö. Etter å ha fullført opplæringen begynte jeg faktisk som DM for Östergötland i januar 2019. Den største forskjellen er at jeg nå bruker mindre tid i én spesifikk butikk, noe som var litt av en forandring i begynnelsen. Nå hjelper jeg mange forskjellige butikker og Store Managers. Jeg tror det er en stor fordel at jeg har vært lenge i JYSK, både som ansvarlig for en butikk og gjennom den interne opplæringen. Nå har jeg mye erfaring fra ulike deler av virksomheten, som jeg kan bruke i rollen som DM.»

Arthur fra JYSK Nederland

Arthur

«Før jeg ble DMT (og DM siden desember 2018), var jeg Store Manager i JYSK Nijmegen. Jeg ble DMT på grunn av et ønske om å være den beste til det jeg gjør, og å være en JYSK-ambassadør hver gang jeg har mulighet til det. Da vi for eksempel fikk mulighet til å besøke en av madrassleverandørene våre, var jeg en av de første til å sikre meg en plass. Etter besøket ga jeg presentasjoner i butikken og underviste butikkmedarbeidere i salg og service. Jeg ble positivt overrasket over at DMT-opplæringen inneholdt et seminar med hver avdeling, som handlet om hva de gjør og hvordan de kan hjelpe meg å bli og jobbe som en DM. Følelsen av å være et team med felles mål og vinnermentalitet har gjort meg stolt over å være en del av denne virksomheten.»     

Fredrik fra JYSK Norge

Fredrik

«Det som har sikret suksess for meg i butikkene, er å skape eierskap og et ønske om å oppnå suksess hos medarbeiderne. Før jeg ble DMT, jobbet jeg flere år som avdelingssjef i Elkjøp. Det ble etterfulgt av to år som Store Manager i JYSK Os, før jeg kom til JYSK Laksevåg i april 2018. Det som har overrasket meg mest i forbindelse med DMT-opplæringen, er resultatene en District Managers medarbeideroppfølging kan skape, og driften av et distrikt. Fra å være svært effektiv til det motsatte. Det blir avgjørende å finne den riktige tilnærmingen til arbeidet.»

Latest news

Sambreville team

JYSK-service med et fransk smil

18/04/2019 - Onsdag 3. april åpnet JYSK den første butikken i den fransktalende delen av Belgia, da kundene ble invitert inn til JYSK Sambreville.

Jan Bøgh

Oppdatering fra vår CEO: Klar for de neste 40 årene

17/04/2019 - En oppdatering om JYSKs fremtid fra CEO og president Jan Bøgh.

Parasport donation

JYSK-gjester donerer 200 000 kroner til dansk paraidrett

16/04/2019 - Gjestene ved feiringen av JYSKs 40-årsjubileum donerte 200 000 kroner til Parasport Danmark

Legg til kommentar

Husk å holde en god tone:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office