Skip to main content

Troje kolega objašnjava kako su postali District Manageri (voditelji regije)

Datum: 05/04/2019

Author: Martin Fyn Aamand, Communications & PR Manager

Kategorija: Careers & HR

Troje kolega pitali smo o njihovim iskustvima kao District Manager Trainees (skraćeno DMT, pripravnici za voditelja regije)

Prije nego što postane District Manager u JYSKu, potencijalni kandidat polazi pripravnički program District Manager Trainee kako bi stekao sve vještine potrebne za uspjeh u novoj ulozi.

Sada ćete upoznati troje kolega koji su prošli program District Manager Trainee.

Jimmy iz JYSKa Švedska

Jimmy

„Prije nego što sam postao DMT, radio sam kao Store Manager (voditelj trgovine) u JYSKu Växjö. Nakon obuke počeo sam raditi kao DM za Östergötland u siječnju 2019. Najveća je razlika u tome što sada manje vremena provodim u samo jednoj trgovini, što mi je u početku bilo neobično. Sada surađujem s puno različitih trgovina i Store Managera. A smatram i da je velika prednost to što sam u JYSKu dugo radio kao voditelj trgovine i što sam prošao internu obuku jer sada imam puno iskustva iz različitih odjela u tvrtki koje mi dobro dođe u ulozi DM-a.”

Arthur iz JYSKa Nizozemska

Arthur

„Prije nego što sam postao DMT (i DM od prosinca 2018.), radio sam kao Store Manager (voditelj trgovine) u JYSKu Nijmegen. Postao sam DMT zbog svojeg nastojanja da budem najbolji u onome što radim i kako bih iskoristio svaku priliku da budem JYSKov ambasador. Na primjer, kada smo imali priliku posjetiti jednog od naših dobavljača madraca, prvi sam rezervirao mjesto. Nakon posjeta u trgovinama sam održao prezentacije o specifikacijama i obučio zaposlenike trgovina o postupcima prodaje i usluge. Ugodno me iznenadilo da je tijekom moje DMT obuke svaki odjel održao seminar o svom području rada i tome kako mi mogu pomoći da postanem što uspješniji DM. Osjećaj da sam dio tima sa zajedničkim ciljevima i pobjedničkim duhom učinio me ponosnim što sam dio ove tvrtke.”

Fredrik iz JYSKa Norveška

Fredrik

„Ono što mi je omogućilo da uspješno odradim svoj posao u trgovinama jest poticanje osobnog doprinosa zaposlenika i njihove želje za uspjehom. Prije nego što sam postao DMT, nekoliko godina radio sam kao voditelj odjela za Elkjøp, prodavača elektroničkih uređaja u Norveškoj. Nakon toga dvije godine bio sam Store Manager u JYSKu Os, a zatim sam u travnju 2018. prešao u JYSK Laksevåg. Ono što me najviše iznenadilo u vezi s DMT programom jesu mogući ishodi DM-ova praćenja rada zaposlenika i uspjeha regije. Od zaista velike učinkovitosti do potpuno suprotnog rezultata. Pronaći odgovarajuću radnu metodologiju postaje ključno.”

Latest news

Video interviul: un nou pas în recrutarea colegilor potriviți

Razgovor putem videoporuka: novi korak u pronalaženju pravih suradnika

10/07/2020 - Prošle godine, kad su sastanci putem Skypea ili Zooma bili opcija, a ne nužnost, JYSK je predstavio novi korak u postupku zapošljavanja: razgovor putem videoporuka. Kolege s web-stranice GOJYSK.com pitali su zaposlenike iz Rumunjske i Poljske zašto je to važno i kako nam pomaže u pronalaženju odgovarajućih kandidata.

From burned store to a successful sale

Od spaljene trgovine do uspješne rasprodaje

07/07/2020 - 15. travnja 2020., JYSKova trgovina u Ringstedu u Danskoj pretrpjela je požar koji je do temelja oštetio većinu trgovine. Samo osam dana nakon toga, tim iz trgovine organizirao je uspješnu "požarnu" rasprodaju preostalih proizvoda.

Jørgen Lund

25 godina neprekidnog razvoja

01/07/2020 - 1. srpnja 2020. Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion (izvršni potpredsjednik za prodaju i marketing), Jørgen Lund, proslavio je 25 uzbudljivih godina u JYSKu.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office